岗位工作考评评分明细表

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1、浙江众安房地产开发有限公司岗位月工作评定明细表目录§1人事管理员月工作评定评分明细表2§2行政秘书月工作评定评分明细表3§3信息管理员月工作评定评分明细表4§4档案管理员月工作评定评分明细表55司机月工作评定评分明细表6§6前期业务员月工作评定评分明细表7§7营销策划员月工作评定评分明细表8§8项目销售主管月工作评定评分明细表9§9售楼员月工作评定评分明细表10§10采购员月工作评定评分明细表11§11图纸审核员月工作评定评分明细表12§12质量巡查员月工作评定评分明细表13§13资料管理员月工作评定评分明细表1

2、4§14财务稽核员月工作评定评分明细表15§15会计月工作评定评分明细表16§16出纳月工作评定评分明细表17§17主任预算员月工作评定评分明细表18§18预算员月工作评定评分明细表19§19工程主管月工作评定评分明细表20§20土建施工管理员月工作评定评分明细表21§21水电施工管理员月工作评定评分明细表22§22材料管理员月工作评定评分明细表23§23内勤管理员月工作评定评分明细表24§1人事管理员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(％)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量30考核期内所承担的

3、各项工作任务量完成情况2工作质量正确性15正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4完整性5各项工作任务执行、落实的全面、完备情况5满意度20直接上级对本岗位的总体满意度评价6特定关键指标相关文档10岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的准确性、及时性、完整性7考核推行10公司考核体系实际运转状况的评价考核人签名总评分§2行政秘书月工作评定评分明细表序号考核指标权重(％)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作质量正确性5正

4、确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4完整性5各项工作任务执行、落实的全面、完备情况5满意度25直接上级对本岗位的总体满意度评价6特定关键指标相关文档15岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的准确性、及时性、完整性考核人签名总评分§3信息管理员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(％)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量30考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作质量正确性10正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性15按时完成各项工作任务的情况4完整性5各项工

5、作任务执行、落实的全面、完备情况5满意度30直接上级对本岗位的总体满意度评价6特定关键指标耗材控制10对办公自动化相关耗材消耗控制的总体评价考核人签名总评分§4档案管理员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(％)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量30考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作质量正确性10正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4完整性5各项工作任务执行、落实的全面、完备情况5满意度30直接上级对本岗位的总体满意度评价6特定关键指标档案易用性15对档

6、案归类、存放的易用性的总体评价考核人签名总评分5司机月工作评定评分明细表序号考核指标权重(％)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作质量正确性5正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性15按时完成各项工作任务的情况4完整性5各项工作任务执行、落实的全面、完备情况5满意度25直接上级对本岗位的总体满意度评价6特定关键指标车辆费用控制10对车辆相关耗费控制状态的总体评价考核人签名总评分§6前期业务员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(％)考核指标简要解释指

7、标计算或评分说明评分1工作任务量60考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作质量正确性5正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4完整性5各项工作任务执行、落实的全面、完备情况5满意度10直接上级对本岗位的总体满意度评价6特定关键指标招待费控制10对所负责的前期业务中相关招待费开支控制状态的总体评价考核人签名总评分§7营销策划员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(％)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作质量正确性10

8、正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性5按时完成各项工作任务的情况4完整性5各项工作任务执行、落实的全面、完备情况5满意度30直接上级对本岗位的总体满意度评价6特定关键指标营销费用控制10对所负责的营销策划活动的费用开支控制状态的总体评价考核人签名总评分§8项目销售主管月工作评定评分明细表序号考核指标权重(％)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量60考核期