2015年女工委工作总结.doc

《2015年女工委工作总结.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、2015年女工委工作总结2015年女工委工作总结（工会）2015年ｘｘ市总工会女工委在下级工会的指点本级工会的领导下，认真学习十八届四中全会精神，围绕中心，服务大局，以提升女职工学习能力和推动“双争”活动的创新和发展为主线，在进步女职工素质，维护女职工的合法权益，增强女职工组织建设方面做了大量扎实、有效的工作。一、开展百佳幸福家庭评选活动为深入贯彻落实党的十八大精神，大力增强新型家庭文明建设，营建促进家庭发展的良好社会氛围，依照徐州市总工会《关于在全市开展“幸福家庭”评选活动的告诉》的无关要求，市总女工委在全市范围内开展了百佳“幸福家庭”评选活动。并在三八前夕，对100家夫妻恩爱、尊

2、老爱幼、家庭美满幸福的家庭进行了表彰和奖励。二、女职工组织建设取得新成效市总工会女工委把增强基层女工组织建设作为一项重点工作来抓。结合“突击建会100天”活动，要紧抓“同步”组建不放松，即女职工委员会与工会委员会同步筹备、同步报批、同步建立。凡有女会员10人以上企业，全面建立工会女职工委员会。踊跃探求和创新女职工委员会与工会委员会同时选举的办法，进一步进步同步组建率，致力实现“哪里有女职工，哪里就有女职工组织”。往年来，新成立女职工组织28家，新增女会员3500多人，入会率达98%。三、进一步增强女职工专项集体合同的签订工作紧跟集体合同与工资合同工作步伐，领导分片担任下去进行指点、调

3、度、检查。合同推到哪里，女职工专项集体合同就跟进到哪里，使女职工专项合同覆盖更多的女职工。为全面提升女职工专项集体合同的品质，增强内容的针对性，讲求协商程序的规范性，增强履约监督，在全市组织开展了集中走访调研活动，紧紧围绕女职工普遍关注的热点、难点成绩，深入开展考察钻研，聆听女职工意见和呼声，使女职工专项合同愈加完善。往年以来签订女职工专项集体合同50份，签订率达98%，覆盖女职工达51089人次。其中签订行业性专项合同1份，签订区域性专项合同25份，覆盖企业962家，较好地完成了下级下达的任务。四、切实做好爱心帮扶工作，多途径为女职工办实事，办好事1、踊跃协助下岗女职工实现再就业和

4、二次守业。为进一步鼓励和协助下岗失业女职工转变观念，往年以来，举办女职工守业，就业培训班4场次，参培128人，经过参加插花、月嫂、烹饪等培训班多种途径促进下岗失业女职工再就业86人，协助下岗失业女职工自主守业6人。2、开展单亲困难女职工子女助学活动。为协助单亲困难女职工处理子女上学难成绩，营建全社会关怀、爱护、协助单亲困难女职工子女就学的良好氛围，市总工会女工部在全市开展了“姐妹手拉手—爱心助学外举动”女职工子女助学活动，各级工会女工组织踊跃借助社会及党政领导支持，开展资金助学、义务家教、捐赠书籍和学惯用品、衣物等方式、内容，共同做好这项阳光工程，使单亲困难女职工感遭到工会娘家人的暖

5、和。3、踊跃开展“送知识、送瘦弱”活动。三八节间市总女工部联结市妇幼保健所、妇产医院免费为困难女职工、女农民工体检450人次，并逐个建立了档案。三八前夕，联结市妇幼保健所、市妇联在市总工会一楼会议室举办女性瘦弱知识讲座，来自中华预防医学会的刘召芬传授为广大妇女姐妹引见了常见妇科病的防治及更年期保健知识。来自北京天坛医院的周志强传授、聂聪传授为广大妇女姐妹引见了在快节拍的生活环境下如何释释怀理压力。约请徐州市妇幼保健院付敏传授为广大妇女姐妹进行了关爱女职工瘦弱知识讲座，大大进步了广大女职工的自我保健认识。五、增强女工干部培训为顺应新时期工会女职工工作深化发展的需求，全面提升工会女职工干

6、部的综合素质和创新能力，针对新时期女工干部的工作特点，情势、基本要求任务等，组织10名女工干部参加徐州市总女工干部培训班。经过培训，使广大女工干部增长了见识，拓宽了视野，收获颇丰，信念要进一步增强学习，进步本身素质，切实维护好女职工的合法权益和特殊利益。一年来，咱们做了一些工作，也取得了一些问题，但离下级工会的要求还有很多无余。在今后的工作中，咱们还要进一步增强学习，致力工作，为建设ｘｘ，发展ｘｘ贡献力量。2015年女工委工作总结（学校）我校现有女教职工近百人在学校工作中起着不可低估的作用，完全可以称得上是学校的”半边天”。由于女教职工人数和比例的添加，是否做好女工工作就直接关系着学

7、校的正常运作和前进的步伐了。因而，学校从党支部到行政，到工会都十分注重女工工作的开展。因为有学校领导的关心和支持，本年度我校女工工作的开展非常顺利，也取得了一定的问题。现反本学期我校的女工工作总结如下：一、充散发挥发教职工在学校专制治理工作中的重要位置。咱们学校的专制治理气氛很浓，比较注重发挥教职员工们参政议政的主体性能，强化他们的主人翁认识。每学期初末，学校的工作计划、总结、各项规章制度的订立，都必定会经过学校教大会整体教职员工的建议评议探讨才实施。对这