考勤刷卡管理规定范文3篇.doc

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1、考勤刷卡管理规定范文3篇考勤刷卡管理规定的实施目的为加强队伍建设，强化内部管理。下面是考勤刷卡管理制度，欢迎参阅。　　考勤刷卡管理规定范文1为严肃考勤纪律，规范考勤管理，现对员工考勤刷卡有关事项作如下通知：一：管理要求人脸考勤1、刷卡时间：每个出勤日要求刷卡2次，上午上班前1次、下午下班后1次2、刷卡地点：、办公楼六楼各部门人员：六楼门口考勤机、门卫处考勤机、办公楼二楼、三楼、五楼人员、电商及礼品仓库人员：一楼食堂处考勤机、成功车间人员：成功车间门口考勤机、老大楼无纺车间、包装车间：无纺车间门口考勤机3

2、、检查安排：由各部门负责人在各考勤机处进行检查方案一：、每月公布当月未刷卡及迟到早退的员工名单;、未主动刷卡或忘刷卡导致无刷卡记录的员工，每月前5次不扣款，从第5次开始，每增加1次未刷卡，罚款20元;、每位员工必须按出勤时间要求准时上下班，不允许迟到早退，迟到早退10分钟以内的，每次扣款10元;超过10分钟的，每次扣款50元。、公司要求的出勤日有请假的员工，需同样按照上下班时间刷卡，同时为区别于迟到早退，请假人员需及时至部门负责人处登记请假时间，请假人员当月无刷卡记录或登记记录的，按未打卡和迟到早退处理

3、，请部门负责人严格把关，严禁不实记录，否则相关人员处罚50元/人。、成功车间、无纺车间、包装车间、储运部、质检、裁剪一个月内未出现未刷卡、迟到早退现象的，成功车间奖励200元，储运部及无纺车间奖励100元，包装车间、质检及裁剪车间奖励50元，以上奖励资金作为部门经费使用。方案二：、每月公布当月未刷卡及迟到早退的员工名单;、当月5次以上未打卡，罚款30元/人;、每位员工必须按出勤时间要求准时上下班，不允许迟到早退，当月5次以上迟到早退，罚款20元/人;、公司要求的出勤日有请假的员工，需同样按照上下班时间刷

4、卡，同时为区别于迟到早退，请假人员需及时至部门负责人处登记请假时间，请假人员当月无刷卡记录或登记记录的，按未打卡和迟到早退处理，请部门负责人严格把关，严禁不实记录，否则相关人员处罚50元/人。成功车间、无纺车间、包装车间、储运部、质检、裁剪一个月内未出现未刷卡、迟到早退现象的，成功车间奖励200元，储运部及无纺车间奖励100元，包装车间、质检及裁剪车间奖励50元，以上奖励资金作为部门经费使用。方案三：、每月公布当月未刷卡及迟到早退的员工名单;、连续两个月出现5次以上未刷卡的员工，罚款50元/人;连续三个

5、月出现5次以上未刷卡的员工，罚款100元/人，以此类推;、连续两个月出现5次以上迟到早退的员工，罚款30元/人;连续三个月出现5次以上迟到早退的员工，罚款60元/人，以此类推;、连续两个月出现5次以上既未刷卡又迟到早退的员工，罚款100元/人;连续三个月出现5次以上既未刷卡又迟到早退的员工，罚款150元/人，以此类推;、公司要求的出勤日有请假的员工，需同样按照上下班时间刷卡，同时为区别于迟到早退，请假人员需及时至部门负责人处登记请假时间，请假人员当月无刷卡记录或登记记录的，按未打卡和迟到早退处理，请部门

6、负责人严格把关，严禁不实记录，否则相关人员处罚50元/人。、成功车间、无纺车间、包装车间、储运部、质检、裁剪一个月内未出现未刷卡、迟到早退现象的，成功车间奖励200元，储运部及无纺车间奖励100元，包装车间、质检及裁剪车间奖励50元，以上奖励资金作为部门经费使用。备注：请未办理考勤登记的员工及时至人事办理登记　　考勤刷卡管理规定范文2目的：为了规范打卡时间，准确记录考勤，特制定此管理规定。范围：适用于本公司的所有部门、所有班次上班和下班刷卡。权责;管理部负责管理刷卡有关事项;当值保安负责上下班刷卡监督;

7、各部门管理人员负责培训本部门员工按正确的方法和时间刷卡;要求：全厂员工应按规定的时间上下班;员工应在上班前15分钟内刷上班卡，不可提前15分种以上刷卡;员工应在下班后15分钟内刷下班卡;员工迟到或早退应按要求刷卡，并根据其迟到或早退时间/次数按小过错处分。晚上加班的下班时间依申请的加班时间执行，员工应准时下班;员工每天加班时间不超过3小时;各部门管理人员培训本部门员工按规定刷卡，员工如有违反此规定，当成小过错处分。如在上下班时出现的卡机因停电或故障不能使用，由值班保安通知管理部，管理部按各部门提报的上班

8、人员签卡;员工出差出入应进行登记;员工如有漏刷卡，应及时向管理部申请签卡;每日由管理部统计前日卡勤异常，并作出相应处理。各部门及相关员工上下班刷卡时间规定见《百德公司员工上下班刷卡时间规定》每个月5日前，管理部应将全厂员工刷卡记录打印出来核对，如有问题及时同当事人确认。机电科负责刷卡机的保养与维护，每天应检查刷卡机，确保时间显示正确。　　考勤刷卡管理规定范文3为加强队伍建设，强化内部管理，经研究，制定本规定：1、全台人员实行电脑刷卡考勤。工