高校教师社会保障制度研究——以j大学为例

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2、师范大学学位论文原创性声明《勰蕊黼学院为僦《高校教师社会保障制度研究一以J学院为例》，是在华东师范大学攻读硕士／博士是在华东师范大学攻毹／博士(请勾选)学位期间，在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含其他个人已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中作了明确说明并表示谢意。f■’W作者签名：日期：≯，。年，口月．；a日'华东师范大学学位论文著作权使用声明《高校教师社会保障制度研究7以J学院为例》系本人在华东师范大学攻读学位期间在导师指导下完成的硕≠／博士(请勾选)学位论文，本论

3、文的研究成果归华东师范大学所有。本人同意华东师范大学根据相关规定保留和使用此学位论文，并向主管部门和相关机构如国家图书馆、中信所和“知网"送交学位论文的印刷版和电子版；允许学位论文进入华东师范大学图书馆及数据库被查阅、借阅；同意学校将学位论文加入全国博士、硕士学位论文共建单位数据库进行检索，将学位论文的标题和摘要汇编出版，采用影印、缩印或者其它方式合理复制学位论文。本学位论文属于(请勾选)()1．经华东师范大学相关部门审查核定的“内部"或“涉密”学位论文·，于句月日解密，解密后适用上述授权。(＼／)2．不保密，适用上述授权。～}。导师签名可y。

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5、名一．，力，o年，≯月夕口日.呐il--苣梅壹硕士专业学位论文答辩委员会成员名单姓名职称单位备注·戚业国教授华东师范大学主席·一▲力王俭副教授华东师范大学互缆■张俊华副教授华东师范大学％／j拿签。1田爱丽副教授华东师范大学旧霞雨戴群中学高级建青实验学校甙刀每i＼7''hliv华东师范大学肝A学位论文高校教师社会保障制度研究一以J大学为例中文摘要高校作为高层次人才培养的基地，是创造先进生产力和先进文化的摇篮。高校教师是实施科教兴国战略和人才强国战略的主力军，是具有明显知识优势、经验优势、政治优势和品格优势的特殊人才群体。构建、．▲力规范、完善、有力的高校教师

6、社会保障体系，能解除高校教师后顾之忧，●激发教师的工作热情，稳定师资队伍。改革高校教师社会保障制度是深化高等教育体制改革，推动高等教育发展的历史必然。本论文主要运用文献研究、综合比较、历史回顾和实证分析，研究基于高校教师职业特点及高校教师社会保障的功能，介绍了高校教师社会保障制度研究的相关理论并得出启示，提出了高校教师社会保障制度实施的依据。结合J大学自身特点，在实证调查的基础上，分析了目前高校教师社会保障制度存在的主要问题及其成因。本研究汲取了发达国家高校及国内部分高校社会保障制度改革的成功经验，对完善J大学教师社会保障制度提出若干设想。关键词：社会保障；

7、高校教师社会保障‘、母’争")、，华东师范大掌MPA学位论文高校教师社会保障制度研究一以J大学为例ABSTRACTAst11ebaSesforcultivatingtli幽．1eveltalents，collegesandu11iversities允mctionasthecradleofcreathlgadv锄cedproductivef．0rcesandadVancedcultures．Collegeteachersaremecrea幻rSofaclvancedproductiveforces2Lrldadvancedcultu∞es．Theyareasp

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