新公司会议发言(精选多篇).doc

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1、新公司会议发言(精选多篇)第一篇：公司会议纪律新会议纪律要求（2014年修订）为了严肃会议纪律，端正会风，切实加强作风建设，现针对有关会议纪律重申以下几点：1.开会前准备好会议内容。开会的主要内容:①近期内本部门工作开展情况②有哪些需要其他部门配合支持的地方③有哪些是急需解决的问题④新公司会议发言(精选多篇)第一篇：公司会议纪律新会议纪律要求（2014年修订）为了严肃会议纪律，端正会风，切实加强作风建设，现针对有关会议纪律重申以下几点：1.开会前准备好会议内容。开会的主要内容:①近期内本部门工作开展情况②有哪些需要其他部门配合支持的地方③有

2、哪些是急需解决的问题④新公司会议发言(精选多篇)第一篇：公司会议纪律新会议纪律要求（2014年修订）为了严肃会议纪律，端正会风，切实加强作风建设，现针对有关会议纪律重申以下几点：1.开会前准备好会议内容。开会的主要内容:①近期内本部门工作开展情况②有哪些需要其他部门配合支持的地方③有哪些是急需解决的问题④其他建议。2.与会人员提前五分钟到场，不准迟到、早退、旷会。对迟到、早退者给予100元的经济处罚，旷会者给予200元的经济处罚。鉴于分公司会议的特殊性，对分公司会议旷会者处罚300元，迟到、早退着处罚100元。3.严格会议请假制度。凡公司安

3、排的会议，各部门必须按照会议通知的要求安排人员参加。需要部门主要负责人参加的会议，未经领导同意，不得安排他人代会。由于分公司会议的特殊性，原则上不允许参会人员请假，如因特殊原因，可向相关负责人请假，并接受200元罚款。4.大会期间关闭一切通讯工具，或调为无声；谢绝会客。5.会议期间认真听会、做好记录，不准开小会或议论其它的事。6.开会期间不准打瞌睡、大声喧哗。7.会议室内不得随地吐痰，不得乱扔废弃物。8.与会人员不准做与会议无关的事，不得在会场上随意走动。9.不准泄露会议机密，妥善保管会议材料，不得向无关人员泄露会议内容。10.违反3、4、

4、5、6、7、8、9项，给予100元的经济处罚。11.每周一部门经理召开会议，由董事长主持，董事长不在由副总主持，副总不在由督察部经理主持。12.会后，各部门要按照会议要求迅速落实会议精神。没有落实会议精神的、本部门人员没有按会议要求去做的本部门经理承担连带责任。13.使用说明：以上制度仅适用于总部召开的管理人员（主管级别以上）会议，不针对普通员工会议以及各部门的内部会议。14.普通员工会议以及各部门内部会议（含分理处会议）要求，对旷会者罚款50元，迟到、早退者罚款20元，并针对违反4、5、6、7、8、9项者罚款50元。15.凡参加公司或者部

5、门举办的所有会议，均需穿戴好公司工装，否者一律对主管级（含主管）以上人员处以100元罚款，主管级以下人员处以50元罚款。22第二篇：装饰公司年终总结会议发言尊敬的领导亲爱的朋友：大家好！时间过得可真快啊，我们忙碌了一年又在老地方相聚了，时间仓促，也没什么准备，就和大家分享几点心得体会吧！装饰公司到今天为止已经成立了四年了，从起步成长到现在点点滴滴就不再历数了，公司从市场上的不知到现在的认识这不只是一个过程，也不只是一个时间问题。它充分肯定了我们每个员工每个兄弟姐妹的付出，这是一份荣誉更是一份沉甸甸责任，现在我们可以自豪地说xx的今天这是大家

6、共同努力地成果。今(来源说明好范文网：)天是新一年的开始。今年的市场怎样牵动着我们每个人的心弦，可是那是无法预知的事，虽然市场的好与坏客观上决定着公司的走向，但是真正起主导性的还是我们自己，今天不同以往，现在是一个信息化的时代，商场如战场，这就要求我们要有一个信息化的大脑，我们不仅自己要与时俱进，还要掌握同行们的长处和掌握市场动向，更要具备预测能力，既要在热门方向去争去夺这样才能分得一杯羹，还要自己独创门路，这就是说企业要在微观上调控自己，完善自己，做好自己这才是生存根本，才能赢取利益，宏观上要靠信息，靠市场走向来决定企业的发展。总而言之，

7、未来企业的一切都需要我们每个人的付出，去努力，才能日趋完善现在不成熟的体系，脚踏实地的迈向明天。今天在这欢愉的气氛里，预祝xx装饰公司的明天更加辉煌同时也给在座的各位一个实实在在的祝福，祝大家‘身体健康，万事如意’谢谢！第三篇：公司代表首次会议发言安全标准化评审首次会议发言稿尊敬的领导、各位专家：我代表**公司对莅临我公司的各位领导、各位专家表示热烈的欢迎！我公司自**年**月开始实施安全标准化建设工作，现在将有关工作向各位领导、专家汇报一下：我公司在实施安全标准化工作时，开展了全面的标准化知识学习宣贯，提高了从业人员认识水平，为推行安全标

8、准化工作作了很好的铺垫；为加强安全生产工作领导机制，我公司建立了安全生产领导小组和安环部全面管理公司的安全生产工作，其中，指定安环部为标准化建设主管部门，建立健全了各项安全生产规