烟花爆竹经营管理制度.doc

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1、烟花爆竹经营管理制度一、主要负责人岗位责任制l、负责人应接受烟花爆竹基本知识和安全技术知识的培训，并经考试合格后方可持证上岗。2、对本单位烟花爆竹经营管理负全面领导责任，应带头遵守各项规章制度，保证安全措施落实，依法经营、规范经营。3、必须了解烟花爆竹的管理法规、政策，并结合本单位的具体情况，采取有效措施，认真贯彻执行。4、建立健全各项安全管理责任制，组织制定各项安全管理制度和岗位安全操作规程。5、负责组织制定并实施购买、销售烟花爆竹计划。6、负责组织烟花爆竹的安全检查，组织对销售人员进行业务培训和安全教育。7、对烟花爆竹销售中出现

2、的问题应及时请示汇报；对发生被盗、燃爆等事故应如实上报，并积极协助有关部门调查处理。二、销售员岗位责任制1、销售人员上岗前应接受烟花爆竹基本知识和安全技术知识的培训，经考试合格后方可持证上岗。2、销售人员应忠于职守、依法经营、规范经营、定向采购、定点销售。3、必须认真的学习有关法律法规、烟花爆竹常识和有关购销的各项规定。4、应实行专柜销售、专人保管，不得同时销售其它易燃易爆物品，严禁现场试放。5、销售点严禁明火并设置“严禁烟火”等醒目安全警告标志。6、严禁销售拉炮、摔炮、砸炮、擦炮、打火纸等经磨擦、撞击、挤压即可能自燃、爆炸以及土火

3、箭、地老鼠、花中带炮等危险性大和装药量、尺寸、药物配比超标的烟花爆竹，严禁将A级产品流通市场销售给群众自行燃放。7、投放市场的烟花爆竹必须是合法合格产品必须有《产品质量检测合格证》。8、向消费者做好安全燃放的宣传教育工作。三、兼职安全管理人员岗位责任制1、安全管理员应政治可靠、身体健康，无妨碍本岗位工作的不良心理障碍及其它疾病。2、安全管理员上岗前应经烟花爆竹基本知识和安全技术知识的培训，经考核合格方准上岗作业。3、协助负责人建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查制度，拟定安全工作计

4、划，并检查和督促落实。4、掌握经营单位安全生产状况，协助负责人制定生产事故应急措施并指导落实。5、履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患提出整改意见，并及时报告单位负责人，督促落实整改。6、协助单位负责人开展职工安全生产宣传教育和培训工作，监督员工持证上岗，督促实施员工上岗前及轮岗前培训教育制度。7、督促本单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品．并指导教育从业人员妒赢疋使用。四、烟花爆竹的购销管理制度1、严格遵守国家及省、市主管部门的法律法规和有关规定，依法经营、规范经营、文明经营，有序经营。2、坚持“安全第一、预防为主”

5、的方针，完善销售环节的安全管理规章制度和运营机制，落实安全经营主体责任和经营责任制。3、向瑞安市安全生产监督管理局申领烟花爆竹季节性零售经营许可证之后，在许可证许可范围内进行经销活动。4、必须到持有烟花爆竹批发经营许可证的单位购进烟花爆竹产品，不准从非定点厂家及其它非法渠道购买产品。5、不准购销明令禁止燃放的烟花爆竹品种。购销的烟花爆竹产品应贴有专用封签和防伪标志。6、做好商品性能及燃放要求的介绍，指导消费者为消费者服务。7、不准超限期存放、销售烟花爆竹，对途径不明产品应退回批发单位，或上报销毁。五、装卸工岗位操作规程1、装卸人员应

6、政治可靠、身体健康，无妨碍本岗位工作的不良心理障碍及其它疾病。2、装卸人员上岗前应经烟花爆竹基本知识和安全技术知识的培训，经考核合格者方准上岗作业。3、装卸货时应穿棉布衣服，不准穿钉鞋。4、装卸货物要做到轻拿、轻放、平稳堆放，严禁倒置，严禁拖拉、挤压、撞击、抛碎，严禁野蛮装卸。5、要有经培训合格的管理人员监装监卸。6、装卸货人员必须听众管理人员的指挥。7、装卸货物应按规定堆放，并尽量保持外包装箱整洁完整，对外包装箱已破损的货物应妥然安放并记录在案。8、装卸货人员必须注意自身安全。六、烟花爆竹经营部事故应急救援措施1、一旦发生火灾、爆

7、炸等事故，现场人员应当立即报警，并向单位负责人报告，同时应开展切断电源、抢救伤员、疏散人员、消防灭火等措施。2、主要负责人接到事故报告后应当迅速组织应急救援人员，采取有效措施进行抢救，防止事故扩大并立即向安监部门报告。3、初起少量火源应用干粉灭火器或水灭火，或用湿被湿布等覆盖燃烧区，使火势减小或熄灭。4、在确保安全的前提下，可将着火区域之外的可燃物和其他物品搬移至安全地带。5、火灾扑灭后应保护现场，协助安监、消防等部门调查事故原因，核定损失及事故责任。6、有关部门联系电话火警——119医疗救护——120公安——110瑞安市安监局——

8、65812700七、烟花爆竹存放管理制度1、应存放在通风干燥，温度不超过35度，备有相应的消防器材的场所。2、产品存放不得超50箱，每箱不超过35公斤。3、产品从制造日期起，在正常条件下运输、贮存，不得超过有效期。4、烟花爆竹存放区应