《如何能执行计划清单的应用清单》考试详解

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1、实用标准文案单选题1.在下属执行目标，执行计划时，只要将结果向上级汇报即可。此说法： √A  正确B  错误正确答案： B2.以下哪项可以对员工进行有效的管控？ √A  管理人员认真管理B  管理人员的叮嘱C  管理人员的人格魅力D  发挥组织的力量正确答案： D3.对员工进行管控分成两部分，一部分是管理者要跟踪检查，另一部分是： √A  企业有良好的氛围B  企业有庞大的规模C  企业有良好的收入正确答案： A4.某公司员工小李需要出差，恰巧出差当日遇大雪天气，高速封路。小李认为我不清楚高速公路何时解封，那我这周就不出差了。该做法： √A  正确B  错误正确答案： B5.设计企业考

2、核表单时，可以完全使用其他同类公司的表单进行考核。该说法： √A  正确B  错误正确答案： B6.对于实在无法量化的岗位指标，用其他部门的满意度来衡量。该说法： √精彩文档实用标准文案A  正确B  错误正确答案： A7.领导对下属完全信任的时候，可以完全放手，任其发挥。该说法： √A  正确B  错误正确答案： B8.以下哪项不属于优秀员工在执行目标时的表现？ √A  自我管理B  自由裁量C  自我推动D  自我启发正确答案： C9.管理者一定要要求自己的员工向自己汇报工作，同时自己也一定要向自己的上级汇报工作。该说法： √A  正确B  错误正确答案： A10.目标和计划既然已

3、经制定，那么就直接做就行了，不必再进行沟通。该说法： √A  正确B  错误正确答案： B11.目标和计划制定后，领导者有权随意更改目标和计划。该说法： √A  正确B  错误正确答案： B精彩文档实用标准文案12.评估只是对上一阶段工作的一个总结。该说法： √A  正确B  错误正确答案： B13.在执行目标的过程中，员工只要关注自身目标即可，对于整体或者部门的目标不清楚也没关系。该说法：√A  正确B  错误正确答案： B14.心态管理是头等大事。该说法： √A  正确B  错误正确答案： A15.天下没有100%的事情，不管我们多认真，都不可能做到100%。该说法： √A  正确

4、B  错误正确答案： B精彩文档