网络推广工作计划书(精选多篇).doc

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1、网络推广工作计划书(精选多篇)第一篇:网络推广计划书酷跑汇ktv微博,微信营销计划书一.目标定位短期目标:在ktv行业的微博板块中占据一席之地,慢慢聚集人气,取得平民粉丝的好感,并和活跃的粉丝建立良好的沟通与互动。(大概需要1个月左右)中期目标:有固定的粉丝队伍,粉丝人数达到1000人以上。在微博版块里有自己的特色,每条微博都能至少被转播10次,能经常被别人@到。自己也能被重量级微博名人或企业关注。(大概需要5个月左右)长期目标:1.微博关注的人数控制在300人以下,通过微博,微信网络推广扩大ktv知名度,使微博粉丝达到1万以上2.通过微博微信

2、(官网)传播我们的企业文化,核心价值观,令网民了解接受,微博的身价提高之后,可以对自己品牌推广,建立品牌价值,并通过长期的更新完善将微博建设成为与客户交流沟通良好平台,了解行业动态及消费者信息的触角,权威的行业信息发布体。(大概需要9个月左右)二.任务计划——建设期,推广期,运营期微博模式:1.建设期(约2周)框架建设:完善微博页面,各服务板块及品牌信息在微博的布局显示。(包含焦点图,视频,宣传广告,背景页面,服务信息,咨询台等建设)【时间2周左右,需公司展示图片,原宣传海报等,各管理层联系方式,最好有美工,设计部等相关人员的qq,邮箱,电话,

3、微博,微信等,ktv价格表,原团购信息相关文件】2.推广期(3-5个月)微博建立完善后,以病毒式推广迅速全面上线。具体如下:(1)根据不同的时期设置不同的企业标签,让系统搜索结果处在第一页,提高曝光率,吸引眼球;(2)根据当前网络热点和网民倾向,创造有意义的,有趣的,新鲜的体验和互动活动,使网民与我们进行交流,成为我们的粉丝,对我们的广播进行关注;(3)加入一定数量的微群,扩大浏览面,增强微博的散播范围;(4)主动搜索主题相关话题,实时主动的与用户互动,发展新的粉丝,与老粉丝经常交流,稳定粉丝群,提高粉丝的忠诚度;(5)善用大众热门话题,并且回

4、应时事热点,增加微博的社会实事参与度,贴近广大微博用户的生活;(6)有规律地对微博进行更新,多发布一些原创的,有意义的,质量较高的帖子,建设期每天5~10条,推广期加倍(除特殊日期和时间外),运营期回归,要保证微博的广播不被用户的其他广播覆盖掉,同时一小时内不超过3条,不然造成消息泛滥,得不到收听用户的重视;(7)上班或上学、午休、下午4点后、晚上8点,节假日,利用这些用户微博在线高峰时间发帖,增加广播的阅读量,转发量以及爆帖的机率;(8)适当使微博广播的内容具有连载性,提高粉丝的活跃度,可以按四季的划分连续发帖,或是星座等顺序轮流广播,增加粉

5、丝的对该系列的广播的关注;(9)定期举办活动,带来快速的粉丝增长,或是加企业qq或q群聊天就某个话题展开讨论,亲近粉丝增加其忠诚度。(10)病毒式方式进入各类火爆的社区,论坛,以公司名注册并有针对的参与讨论,发帖。在类似百度知道,百度文库,交友网,人才网,58同城,b2c商业平台等各种公共平台上注册并提供或搜索相关资讯,增加公司知名度,同时适当,合理投放公司宣传信息或各活动的隐性广告,附带我们(官网)微博链接(微信二维码),提高访问量。(针对性体现在1、年龄段上——多吸引年轻时尚的群体2、地域上——限定为长沙)(11)主动寻找粉丝。按地域,时间

6、等在微博上搜集粉丝,注意看将要关注的人的活跃度和影响力,我们只需要能来消费或者能帮助我们推广的粉丝,这是衡量关注不关注的唯一标准。(12)慢慢完善官微的客服建设,慢慢让所有员工参与公司微博的互动平台,实现在官微上所有员工都可以站在服务于消费者的第一线,主要体还在官微运营人。(13)时刻从身边发现资讯,趣闻,亮点,运用到推广,同时从公司员工,亲朋好友,同事同学等开始宣传,利用一切资源迅速将ktv微博微信当作病毒一样散播蔓延。注:推广期约3到5个月,粉丝规模达到3000人以上,基本建立了有效的品牌价值和企业文化观。3.运营期(6个月以后)(1)实现

7、粉丝的稳定增长,保持粉丝活跃率,及时广播公司最新活动以及原创的帖子等,及时主动的与粉丝们互动,设置新鲜,有趣,高质量的互动情景。获得新老粉丝的认同和关注。(2)微博版面及各类数据信息实时更新,保持微博的新鲜感。(3)网上咨询服务量达到一个比较稳定的状态。(4)每日实时监控微博数据,更新企业标签,更换热点搜索词,增加被搜索到的机率。微信模式(大致与微博相同):1.建设期:完善微信公众平台后台各种素材,消息的添加,测试通过后即可上线。2.推广期:根据公司现有,将有的活动信息在微信上进行群发。(重点问题:怎么样获得粉丝的关注,增加微信好友的数量和覆盖

8、面,有待摸索)运营方案:(1)及时提供公司活动素材,如图片,声音等。(2)以小号带大号的方式,通过小号的签名和消息群来扩大我们公众微信的覆盖面。(3)

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