滁州金诺员工手册

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1、滁州金诺实业有限公司员工手册前言欢迎你成为滁州金诺实业有限公司的一员，从现在开始，你的成长将与公司紧密联系在一起。公司将为你提供发展的机会与成长的空间，而你在这个空间里，应尽可能地展示你的学识、才能及优秀的品质，以便能更快、更好地融入于这个大家庭中。　　本《员工手册》是公司全体员工的基本行为准则。每一位员工都应对《员工手册》中所述内容熟记于心，并自觉遵照执行。　　本《员工手册》依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及安徽省相关法律法规，并结合本公司的实际情况制订。　　本《员工手册》适用于本公司所有从业人员。

2、　　公司始终认为全体员工的共同努力是公司取得成功的关键。每位员工都应清楚自己的权利、义务、责任和行为准则。公司竭诚希望全体员工热爱公司、敬业爱岗、遵守国家法律法规、模范执行公司各项规章制度、克尽职守、勤奋务实，将公司的发展与个人的发展紧密联系在一起。由于经营环境在不断的变化，公司有可能适时修改手册的内容，不过任何政策规定的变动都将及时通知你。本《员工手册》归滁州金诺实业有限公司所有，仅供内部使用。员工不论在任何情况下与公司终止雇用关系，都必须将此手册归还给公司。公司简介滁州金诺实业有限公司（原滁州市琅琊金诺铸造厂），坐落于风景

3、秀丽的琅琊山脚下，公司位于滁州市经济技术开发区花山东路999号，成立于2002年10月，现有职工40余名。公司主要以合金产品铸造、加工为主，企业占地约4000平米，拥有2000平米厂房，冶炼电炉、起重行车等现代化铸造、加工设备。我厂系为家电模具行业配套生产、加工铝铸件产品，我厂本着诚实守信，一诺千金的经营理念，真诚地与各业务厂家合作，经多年来的努力拼搏，赢得了市场和社会各方面的广泛认可。目前公司客户已发展到湖南、江苏、山东、陕西、福建等地。根据我厂目前的设计生产能力，可月产铝铸件100吨，并且可以对相关产品进行深加工，企业秉承

4、“铸造一流产品、加工精品零件”的宗旨，从战略的高度做好产品质量和服务理念，为客户提供优质可靠的产品。为了能够顺应市委、市政府工业强市战略，延伸家电产业的配套，响应我市的“大滁城”建设的要求，积极推进企业的能力与水平，加快企业发展进程，我厂计划在2009年下半年再投入300万元进行厂房建设与技术改造,届时将淘汰目前现行传统的翻砂铸造工艺，我们将以其为契机，迎韧而上，以家电产业为主导，发展汽车零部件、机车配件、工程机械配件、电力器材、仪表仪器、家电装备产品，力争到2010年我厂产值达到3000万，利税350万元的发展目标，在地区乃

5、至全省同行业中保持首列。我们相信发展经济、高效、环保的铸造工艺技术，将会给我们企业在市场经济中带来更强的竞争力，能使我们的高质量的产品打入国际市场，最终我们一定会迎来一个崭新的时代。员工守则遵纪守法忠于职守爱岗敬业维企声誉护企利益爱企如家服从领导关心同事团结互助爱护公物勤俭节约杜绝浪费不断学习提高水平精通业务积极进取勇于开拓求实创新1、严格遵守国家法律、法令、法规，自觉执行《员工守则》及公司各项规章制度，是每个员工应尽的义务和职责。2、员工应自觉服从指挥，做到个人服从集体，下级服从上级，不得各行其事。3、员工必须服从工作分配和

6、调动，对所分配的工作或调动有意见，可向上级提出，但在上级未做出书面的决定前仍须服从。4、各级管理人员必须牢固树立一切为公司着想的思想，做到尽职尽责，忠于职守，坚持实事求是，主动协作，遇事不推诿不扯皮。5、各级管理人员应带头遵纪守法、秉公执法，不滥用职权、不假公济私，不徇私情、不庇护、不支持违纪违法行为。6、严格遵守财务制度，严格执行公司财务部的一切规定。7、员工应严格遵守公司有关保密规定，自觉维护公司安全。8、员工应严格遵守公司各项规章制度，违者对处罚如有意见，可向上级提出申诉，在未得到回复前应服从处罚。9、员工凡事应实事求是

7、，员工之间要团结友爱，不准无事生非、挑拨离间、不准起哄、闹事或停工和消极怠工、罢工。公司人事管理制度第一章总则第一条：为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特制定本制度。第二条：适用范围一、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。二、本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。第二章招聘第三条：公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先向公司总经理室提出申请，经总经理批准后，由公司办公室统一办理招聘。招聘流程：初步判定→安排进行面谈或实际操作

8、测试→办公室面试（或总经理面试）→录用第四条：公司解雇或辞退职员工原则上不再录用。从公司辞职的员工6个月以后可重新考虑其入职申请，但须原所在部门和办公室评定为业务素质较高、表现优秀的员工，且申请入职岗位与原岗位相同的经用工部门和办公室核准后方可按正常招聘程序处理，特殊情况处理