级注册建造师聘用协议书(不挂项目)

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1、劳动合同甲方(单位):地   址:联系人姓名:联系电话:邮政编码:Email: 乙方姓名:身份证号码:家庭住址:邮政编码:联系方式:Email:紧急联系人: 联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,经双方同意签订本合同,具体条款如下。第一条、劳动合同期限(为证书挂靠期限)本合同有效期自年月日起至年月日止,无试用期。第二条、乙方在从业期间所获的建造师执业资格应通过甲方在国家有关机构注册,注册津贴标准为税后元/年(人民币大写:元/年),自注册成功之日起计

2、算,按年支付。第三条 、乙方应提供注册的相关原件,提供原件时,甲方向乙方预付押金元,(人民币大写:整),如因乙方原因未注册成功,此款由乙方全额无条件直接退还给甲方;如注册成功,甲方支付的预付押金转为注册津贴。甲方注册成功后的七个工作日内,甲方支付给乙方当年注册津贴余款元(人民币大写:元)。注册满一年后的当月10日前支付第二年全年注册津贴。甲方向乙方支付注册津贴,按乙方提供的下列银行帐户予以支付:    开户名:    开户银行:    银行卡号:    第四条 注册成功后七个工作日内,甲方应将乙方的学历证书原件、职称证书原件、身份证原件、

3、注册印章交还给乙方。如甲方无故拖延的,每拖延一个月,应额外支付乙方人民币每月1,000元(人民币大写:壹仟元整/月),超过15天不足一个月按一个月计算。合同期间,乙方的二级建造师资格证书、注册证书原件由甲方保管使用,甲方使用乙方的二级建造师证仅限于本公司的资质保级、升级、年审等用途。在甲方保管乙方证书期间,甲方对外使用乙方证书所产生的一切责任由甲方承担。如有证书遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为证书的遗失而给乙方带来的全部损失。    第五条合同期间甲方有维护乙方注册证书继续有效的义务,乙方注册证书管理维护费用(包括注册费

4、、继续教育费、延续注册费以及继续教育期间往返的差旅住宿费用等)均由甲方负担。因甲方原因造成乙方证书失效,甲方有责任采取措施使乙方证书恢复效力;如因乙方原因导致证书失效,甲方概不负责。    第六条 甲方、乙方的承诺:    1)乙方保证所提供给甲方的各种证件、资料真实、合法、有效,并保证在合同有效期内甲方是唯一注册单位。    2)在甲方办理企业资质升级、资质年检及建设行政主管部门检查审查时,乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等相关材料,甲方应至少提前7天以本合同乙方预留的电话或E---mail地址通知乙方,乙方接到

5、通知必须及时为甲方提供,甲方承担由此产生的费用。    3)甲方按时支付给乙方注册津贴,甲方无故拖延的,每拖延一个月,应额外支付乙方人民币每月1,000元(人民币大写:壹仟元整/月),超过15天不足一个月按一个月计算,乙方不配合甲方工作的,甲方有权扣、减乙方注册津贴。    4)乙方应遵守国家法律、法规和相应执业资格管理办法规定,按时参加相关的继续教育培训。5)甲乙双方不存在劳动关系,双方不得以劳动关系为由向对方主张任何权利。6)甲方需办理社会保险时,乙方需配合甲方办理,费用甲方承担。如果乙方无法配合甲方购买社保而造成注册不成功。在乙方退

6、还甲方的定金和已经收取的津贴,甲方退还乙方所有原件后,双方合同解除。    第七条 根据甲方要求,乙方到甲方办理相关事宜及参加继续教育期间发生的往返交通费、食宿费(标准由双方协商确定)由甲方支付。    第八条 如本合同到期不再续约,双方均应提前一个月书面通知对方。甲方需协助乙方办理注册转出相关手续。甲方应返还乙方资格证书、注册证书原件及其他甲方保管的乙方相关证书。还应积极配合乙方办理变更注册事宜(盖章同意转出并出具利于变更注册的相关证明文件),否则如因甲方的不配合导致乙方不能及时变更注册,甲方支付乙方延误期的工资(工资标准视同合同有效期

7、工资待遇),因乙方原因造成的变更注册失败除外。    第九条 违约责任    1、因乙方所提供的各种证件、资料不真实、不合法、无效,或因乙方原因耽误甲方使用证书(原件)或因乙方违反本合同第六条承诺内容的,甲方有权拒绝支付任何费用并要求乙方退还已经收取的全部费用,给甲方造成损失的,甲方还有权保留追究乙方责任的权利。    2、本合同期间内,甲、乙双方不得无故解除合同。3、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则甲方须继续支

8、付乙方聘用工资到证书发下来为止。文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方万元整;资格证吊销,甲方赔付乙方万元整。    第十条 双方约定的其他条款 乙方的二级建造师证书只用在甲方办理企

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