武汉市“两型”机关建设考核评定标准.doc

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1、武汉市“两型”机关建设考核评定标准（试行）项目序号考核指标评定标准扣分因素（以查资料、看现场、座谈等方式进行检查）考核类别自评分考评分组织落实情况10分1领导重视将“两型”机关建设纳入议事日程，及时召开会议研究、解决建设中遇到的困难和问题。1分没有纳入议事日程的扣0.5分；不能及时研究、解决困难和问题的扣0.5分Ａ带头转变观念、理清思路、更新知识、提升水平，紧密结合工作实际，采取有力措施，带领机关工作人员完成好本单位所承担的“两型”社会建设任务。1分不能主动承担和认真完成本单位所承担的“两型”社会建设任务的扣1分Ａ2制定方

2、案制定创建方案和年度工作目标。2分无创建方案的扣1分，无年度工作目标的扣1分Ａ3成立专班成立“两型”机关建设工作专班，明确责任部门、责任人。1分无工作专班的扣0.5分，无责任部门、责任人的扣0.5分Ａ4落实责任建立健全创建活动岗位责任制，落实登记、公示、管理、监督等措施，每季度定期对公用经费、水、电、油消耗情况实行网上公示，并进行分析，开展经常性的检查活动。1分制度不健全的扣0.5分，落实不到位的扣0.5分Ａ5宣传教育在本单位采取多种形式，广泛开展宣传教育活动，有宣传阵地或宣传栏、宣传标语、标识、节能环保书籍、声像资料等；

3、积极组织干部职工参加领导小组组织的节能、环保知识培训；机关工作人员对‘两型’社会建设的要求入耳、入脑、入心，在机关内醒目处和相关部位张贴有节电、节水、节油和环境保护的标识。2分开展宣传教育工作不够的、不积极派人员参加培训的扣1分，机关工作人员对“两型”社会建设不了解的扣1分Ｂ6参加活动积极参加领导小组组织开展的各项活动，每季确定一天无会日，每月开展一次志愿者创建活动；结合实际开展主题鲜明、形式多样的能源紧缺体验活动，强化节能意识；主要负责人每年至少参加一次节能、环保活动。2分参加活动不积极的扣1分，主要领导没参加活动的扣1

4、分Ｂ7公用经费严格控制公用经费，年度公用经费支出控制在预算的95%以内。重点放在项目支出压减3%以上；公务接待费支出比去年削减10%；因公出国（境）经费在近三年平均数基础上压缩20%，公车购置及运行费在近三年平均数基础上降15%。6分没有控制在95%以内的扣6分Ｃ节能降耗环保60分8办公用品建立健全办公用品采购、配备、领用制度以及台帐。3分无相关制度或台帐的扣1-3分Ａ新购置、更换办公设备用品，必须100%选用低耗能耗材和环保、质优、价廉的产品；提倡硒鼓、墨盒等办公耗材要修旧利废；带头减少使用一次性用品，提倡使用可更换笔芯

5、的书写用笔，不使用木制铅笔或一次性签字笔。3分使用了高能耗用品的或没有修旧利废的扣1分，新购置、更换办公设备用品不符合节能降耗要求的扣1-2分Ｂ充分利用网络资源，推行无纸化办公，无特殊要求的文件均采用双面印刷，复印纸、草稿纸均双面使用，提倡使用再生纸。2分没有充分利用的扣1-2分Ｂ9节约用电健全完善节约用电制度，内容具体、操作性强，实行人均用电核算标准，建立机关内部每月用电登记台帐。年度用电量在2007年的基础上节约7%以上。6分无相关制度的扣1分，没实现7%以上节电目标的扣5分Ｃ凡有其二级单位与机关同处一个大楼集中办公的

6、，应综合分摊用电量；外租房单位实行独立计量。1分没有按要求执行的扣1分Ａ使用空调，执行夏季不低于26度，冬季不高于20度的标准。下班提前15分钟一律关闭空调；无人时不开空调；提倡夏季用电高峰时，少开一小时空调、晚开半小时灯；节假日或少数人加班时尽量不开中央空调。2分没有严格执行的扣1－2分Ｂ计算机设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，减少待机能耗；工作完成后及时关闭计算机、打印机、复印机等设备，下班后无待机现象。1分没有严格按要求操作的扣1分Ｂ使用高效照明产品和节电器，合理利用照明设备。杜绝长明灯，养成随手关灯的好习惯；公

7、共区域的照明灯提倡安装自动控制开关；光线好的房间必须关闭照明设备；白天走廊里的灯具提倡只开一半；办公场所应关闭不必要的夜间照明，除重大的庆祝活动外，一律关闭景观照明。3分没有严格执行的扣1-3分Ｂ认真落实强制采购节能产品的有关规定，优先采购2级以上或有节能产品认证标志的产品。2分达不到要求的扣1-2分Ａ10节约用水健全完善节约用水制度，内容具体、具有较强的操作性。实行人均用水核算标准，建立机关内部每月用水登记台帐。年度用水量在2007年的基础上节约7%以上。6分无相关制度的扣1分，没实现7%以上节水目标的扣5分Ｃ没有按要求

8、执行的扣1分Ａ独立办公单位实行分表计量；集中办公单位集中装表计量，综合分摊用水量；外租房单位推行独立计量。1分加强设备巡查维护，及时修复故障，无“跑、冒、滴、漏”和长流水等现象；推广使用感应水龙头，节水型洁具等，及时更换老化设备，新更换的用水器具必须符合节水型产品技术标准的要求。2分维护不到位的或新更换