市政法队伍建设情况的调研报告

《市政法队伍建设情况的调研报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。市政法队伍建设情况的调研报告　　市委政法委政治部：　　近年来，##政法队伍建设工作在市委、政府的正确领导下，在上级政法委的具体指导下，始终紧紧围绕“抓班子、带队伍，强基础”的总体工作思路，不断加强政法队伍建设，着力提高基层政法干警素质，无论是人员结构、年龄结构和文化结构等诸多因素都发生深刻的变化。为保民生、保稳定、促和谐，推动社会经济各项事业健康发展，发挥了积极作用。下面，就##市政法队伍建设有关情况做如下汇报：　　一、政法队伍建设有关情况　　##市

2、有政法干警人，其中政法委在职干警人、公安局在职干警人、检察院在职干警人、法院在职干警人、司法局在职干警人。35岁以下的占%，36岁至49岁的占%；大学本科以上的占%，专科占%；女警占20%；政法类专业人数占%；党员人数占%。设乡镇派出所个、市区派出所个、个司法所、个基层法庭。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　（一）强化班子配备，夯实组织保证。一是领导班子组织建设

3、得到强化，今年以来，我市政法部门“一把手”大部分调整，一把手越来越趋于年轻化，领导班子成员年龄结构进一步合理。二是领导班子作风建设得到强化，政法各部门“一把手”率先垂范带领班子成员深入基层开展调研，为决策提供科学依据。三是领导班子廉政建设得到强化，近几年来，政法各部门领导干部及职工无任何违法违纪行为发生。　　（二）强化后勤保障，激发干警热情。市委、政府高度重视政法队伍建设，主要领导非常关心、全力支持，对涉及政法队伍建设的事项亲自安排、亲自过问、亲自督促落实，在经费支持上，切实做到优先安排、优先保障、优先列支政法机关工作经费，确保了政法工作的顺利开展。在保障政法经费全部落实的

4、基础上，提高了政法领导队伍的职级待遇，法院配置副科级以上人，占总人数的%，检察院配置副科级以上人，占总人数的%，公安局配置副科级以上人，占民警总数的%。　　（三）强化教育培训，坚定政治信念。一是加强政治理论活动教育。##政法各部门继续深入开展“社会主义法治理念教育”、“大学习大讨论”、“学习实践科学发展观”、“作风教育整顿”、“发扬传统主题教育”等集中教育活动，确保广大政法干警特别是领导干部信念更加坚定，“立警为公、执法为民”的宗旨意识更加牢固。二是加强职业道德教育。政法各部门结合实际，进一步完善职业道德和执业行为规范，提高政法机关的公信度，使政法队伍让人民更放心。三是积极

5、组织政法各部门干部职工外出考察学习，挂职锻炼，适时进行岗位轮换、交流任职，培育学习型、复合型的领导干部。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　（四）强化监督管理，保持队伍纯洁。政法各部门以执法规范化建设为抓手，进一步完善明确、具体、操作性强的执法行为规范，不断加强长效机制建设。一是建立健全干部队伍管理机制，强化协管干部职能。二是健全规范监督管理机制，充分发挥群众监督

6、、社会舆论监督、检察监督、审判监督和司法行政监督等职能。三是把8小时之内与8小时之外的监督进行有机结合，政法各部门主要领导、分管领导适时采取约谈、发送手机信息提示等方式，及时关心干部职工的工作生活，及时掌握思想动态，及时提醒干部职工认真工作，严谨作风、积极进取。　　二、政法委自身建设情况　　##委政法委机关行政编制人，在职人，副处名，正科级名，副书记名兼三办主任；维稳、综治、防范专职副主任各名（副科级）。内设维稳办、综治办、防范办、督查室、办公室。近年来中央、##市和市委不断加强和改进党对政法工作的领导，我市政法委充分发挥职能作用，在思想、政治、组织、队伍建设等方面取得了一

7、定的成绩。但是，随着当前群体性事件和个体利益诉求的不断增加，我们面临的维稳、综治和防范工作压力在逐渐加大，这时刻考验着政法队伍的素质和能力，而政法委队伍结构老化、弱化，专业人才缺少，岗位设置、职级配置、工资待遇上存在诸多问题。　　三、存在问题实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　（一）政法各部门人员编制少，