煤矿公司“一井一策”实施方案

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。煤矿公司“一井一策”实施方案  安全生产是煤矿企业稳步健康发展的保证,是构建和谐矿山的根本要求。深刻吸取“”富源县上厂煤矿一号井煤与瓦斯突出事故及“”贵州省盘南煤炭开发有限公司响水煤矿煤与瓦斯突出两起事故的教训,结合我矿实际搞好XX年安全工作坚持以人为本的科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”的方针;坚持“管理、培训、装备”三并重的原则,以强化现场管理,加强职工安全教育培训,努力提高广大职工安全素质、安全操

2、作技能、安全防范能力为主线,强抓了安全生产基础设施建设做了大量的工作。以夯实矿井质量标准化工作为基础,以“一通三防”为重点,以瓦斯管理、顶板管理、煤尘管理为中心,强化教育培训,特制定“一井一策”实施方案。  第一节成立组织机构  组长:赵红良  副组长:刘培友马会斌  组员:刘柱才、赵光祥、殷老春、李学良、赵彦、余志江及在矿的特员成立相应的组织,做到明确分工、责任到人。同时,将工作任务细化到个人,恨抓落实、真抓实干、干出成效,完成局、所下达的目标及任务,实现“专人专盯”管理。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户

3、生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。  第二节近期工作安排  一、隐患排查治理工作重点及整改方案  结合XX年12月8日自检自查查出的隐患对我矿存在的问题进行逐一整改,在整改期间由各管理人员分工负责落实到人。  存在隐患验收时间责任人验收人整改情况抽采系统建设不完善。张金生  赵红伟赵红良  猴车急停装置失效。张金生刘柱才 井下高压硐室建立不完善。张金生  赵彦  余志江马会斌  1872水平运输大巷浮煤堆积。刘柱才赵

4、彦 C1601掘进巷道水沟清理不及时。赵光祥  殷老春余志江 C1601回风巷掘进距离过远未安设运输设备。刘柱才  殷老春  赵光祥李学良 1872临时避难硐室处灭火器失效。赵红伟余志江 C907运输巷有积水局部断梁折柱没有更换、巷道断面不足。方稳生  刘柱才赵彦 C907采煤工作面上下出口高度不足,尤其是下出口顶板破碎,巷道压力大,工作面局部片帮、串矸。方稳生  刘柱才实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作

5、开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。  赵光祥  殷老春马会斌 1884车场电缆挂放不整齐。赵顺仓  赵红伟余志江 C1601进风巷T1传感器、C907回风巷T2传感器失效。赵旭  李学良赵彦 老主提升井巷道杂物清理不及时。赵光祥  殷老春李学良   二、隐患排查治理工作要求  1、各行业管理工作人员,必须按照煤矿规程规定跟班,盯岗作业,决不允许脱岗、离岗,确保检修和隐患治理期间一切安全。如果出现任何不安全事故,处罚当班管理工作人员,视情节轻重罚款100至500元,并给予相关人事处罚。  2、整改各项隐患具体到人,层层落实

6、,禁止无风、微风作业。  3、严格矿级领导下井带班制度,各管理人员应督促好整改点的质量、数量等工作任务,各班组必须加强领导、突出重点,做到现场指导,确保安全关、质量关,监督好各班组的质量及任务。  4、加大煤矿从业人员的安全技术培训工作,配齐配足管理人员及特员,所有特员必须持证上岗,所有下井职工必须经过入矿、入班、入井三极教育培训,未经教育培训的严禁下井工作;井下现场作业必须有持证的安全员、瓦检员、安全副矿长跟班检查与处理安全隐患。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。

7、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。  5、各工种管理人员必须从严从细,认真负责,实事求是,按照安全质量标准化日常工作体系,夯实煤矿基础,杜绝安全事故的发生,积极开展“一井一策”隐患排查治理工作,强化培训,提高全员业务技能和综合素质。加大安全投入,提高装备水平,强化技术管理工作,合理布置,作好年度、月度计划,合理接替,布局布点合理有序。加强各个生产环节与安全管理中存在的隐患排查,实施全面有效地治理,加强现场安全生产管理,实现安全生产。确保隐患排查治理工作圆满完成

8、。  第三节巷道维修安全技术措施  一)、概述  煤矿井下日常巷道维护及零星检修任务非常繁重,为确保日常维护

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