社区办xx年工作总结和2018年工作安排

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。社区办XX年工作总结和2018年工作安排XX年工作总结　　县社区办下辖9个社区，现有居民36664户，80607人，社区工作人员198名。过去的一年里，在县委、县政府的正确领导下，纵深推进扁平化社区管理体制改革，创新推行“双带双管双普”社区管理模式，以“两学一做”学习教育为载体、以服务居民为宗旨、以改善民生为己任、以改革创新为抓手，强势构建“智慧、和谐、平安、幸福”四型社区，较好的完成县委、县政府下达的各项工作任务，基本实现了年初既定的工作目标。　　党建带社区，挖

2、掘社区发展内升动力。以区域化党建为载体，在社区办统领下，引导入驻社区的98家机关单位和社会团体，以属地划块配置，成立了九个社区联合党委，充分调动人大代表、政协委员、无党派人士、社区民生志愿者参政议政积极性，党建共商、事务共管、难题共解、活动共办、和谐共创的“大党建”格局初见雏型。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　社区带协会，整合社区发展外在助力。将35家大型文体协会引驻到9大

3、社区，依托社区阵地，实施“合署办公、共享场馆、补贴经费、免费培训”举措，建立了一个协会、一个阵地、一个领队和一个联赛的“四个一”体制，协会规范化、标准化建设有序推进，为文体协会开展活动创造条件。适应居民多样化需求，举办以协会为主导的书法、美术、手工、烹饪等免费培训班20余次，技能培训400余人，开展大型赛事12次，参与人数达1万余人次。　　按照合法化选举一批业主委员会、市场化配置一批物业企业、健全一批监督制度的物业管理“三个一批”原则，XX年依法选举成立业主委员会5个，实现业主依法维权和物业公司合规服务的良性互动与和谐共促;招募396名楼栋长、20名文明交通劝导员，参与街区“治安、交通、

4、卫生”等方面的综合治理工作，让社区的触角延伸到街路、小区、楼栋，引导社区居民自我管理、自我服务，实现居民管街区。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　秉承“社区搭台、居民唱戏”的理念，引领艺术走进社区，文化扎根生活。XX年社区办所属九个社区联合共建单位开展点亮微心愿、廉政书画展、防范邪教组织文艺演出、十九大精神宣讲、主题文艺汇演等活动120余次，开展残疾人服务、大手牵小手、慰问孤

5、寡老人、关心留守儿童等志愿者服务活动46次，在县委组织部主办的庆祝建党96周年和自治区成立70周年大型广场演唱会中，社区办联合社会组织召集1000余人参加演出，收到了良好的社会反响。在智慧社区建设中社区办联合43家县直单位，组建智慧社区服务平台，一站式收集、解决民生问题，化解基层矛盾于萌芽状态。在党群心连心活动中社区办以网格为单位组建133个党群心连心社区居民微信群，充分发挥了社区与居民之间桥梁和纽带作用。　　一是社区管理运行机制还不规范。由于社区事务准入制度刚刚推行，职能职责虽已明晰，但社区职责之外的工作任务，还没有实现费随事转、人随事走，社区行政化问题依然存在。二是干部队伍建设任务繁

6、重。目前，社区办机关和所属九个社区共有工作人员198名，其中：公务员1名，突泉镇借调事业编制人员2名，06分流返岗人员114名，社区民生大学生22名，财政供养人员43名，公益性岗位人员12名，计生技术服务人员2名。人员成分多元化，特别是返岗人员在技术职称评聘、社会养老保险、职业年金等方面还没彻底理顺，一定程度上影响了干部的积极性、主动性。2018年工作安排　　2018年，社区办将全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府的正确领导下，继续强势推进扁平化社区管理体制改革，全面推行“双带双管双普”工作模式，以社区事务准入制度实施为契机，以党建为统领，

7、以民生改善为己任，以服务质效提升为抓手，不忘初心、砥砺前行、勇于创新、开拓进取，不折不扣完成县委、县政府下达的各项工作任务，努力把社区建设成为和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园，加快构建智慧、和谐、平安、幸福“四型”社区。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调