十二五规划_doc(1)

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1、“十二五”规划目标任务分解表（二级学院、部）一、经济贸易学院（一）办学规模项目指标2012年度目标十二五规划目标备注办学规模办学规模每年招生数800人左右（二）专业建设项目指标2012年度目标十二五规划目标备注专业建设特色专业建设点完成市场营销特色专业建设点的各项建设任务使市场营销专业成为有鲜明办学特色，省内一流，国内有重要影响力的专业人才培养方案调整优化工商企业管理、连锁经营管理、物流管理、国际经济与贸易专业省级重点建设专业新增1个（三）课程建设和教材建设项目指标2012年度目标十二五末目标备注课程专业核心课程每个专业重点建设5-8门省级精品课程2门

2、教材校本项目化教材5门43校本项目化教材每个专业完成至少5门省级精品教材2-3本“十二五”规划教材2-3本教学资源库教学资源库每个专业的教学资源库至少包括5门专业主干课程每门主干课程按照精品课程的建设要求建成网络教学资源库（四）校内外实习实训基地建设项目指标2012年度目标十二五末目标备注实训教学软件更新或新购2-3套校内实训室在条件许可的情况下新建2个教学企业门店增开2-3个校外实训基地每年每个专业增加2-3个（五）师资队伍建设项目指标2012年度目标十二五末目标备注师资队伍建设“双师型教师“的比例达到95%青年骨干教师新增1-2名43（六）科研、校

3、企合作和社会服务项目指标2012年度目标十二五末目标备注横向课题省部级课题2-3项国家级课题参与申报成功1项横向课题5项校企合作核心校企合作单位10-12家社会培训每年社会培训2000人次每年的社会培训收入和横向课题经费合计不低于20万元人民币43二、会计金融学院（一）办学规模指标目前情况2012年度目标十二五末目标备注学生数20002300各专业班级建设情况专业班级数专业班级班级数专业会计45-6（试办本科教学点）会计试办本科教学点会计与审计45-6会计与审计财务管理22财务管理会计与统计核算11会计与统计核算投资与理财11投资与理财金融保险33金融

4、保险工程造价11工程造价1金融与证券注：每班以50人计。（二）专业建设与师资队伍类别专业指标2012年度目标十二五末目标备注专职教师会计专业群人数增加2-3人双师比例100%专业带头人6名骨干教师12名43教学名师2名专业建设省重点建设专业教学团队省级优秀教学团队力争省国家级优秀教学团队金融专业群人数增加3-5人双师比例95 专业带头人4名骨干教师8名教学名师1名专业建设市重点建设专业教学团队院级优秀教学团队力争省级优秀教学团队兼职教师师资库人数30人承担专业课程学时比例50%教师工作站教师工作站4个注册会计师或注册税务师执业资格人数（增加）2人岗位课

5、程建设院级精品课程5门以上市级精品课程2门以上出版岗位教材8本43课程建设资源库全力推进重点建设专业和一般建设专业教学资源库。参与金融专业国家教学资源库建设。实训条件校内生产性实训室建设工程造价实训室3个以上建设中小企业会计实训中心和金融投资实训中心，努力建成中央或省财政支持的实训项目——会计专业实训室深度校企合作的顶岗实习基地6个（三）校企合作项目指标2012年度目标十二五规划目标备注科研与技术开发项目国家级课题合作申报1项省级课题1-2项横向课题10项以上校企合作研发平台12个，重点建设中小企业会计人才基地项目四技服务到账金额每年15万元社会培训项

6、目社会培训人次年培训4000人次以上品牌项目1个43（四）学生培养与就业创业全面实施“1234”成才链式计划，即1条主线，2个结合，3大工程，4项教育：以学生成长成才为主线，坚持课堂教学与社会实践相结合、专业学习与素质拓展相结合；着力推进基础素质培育工程、专业素质强化工程、创业素质拓展工程；重点抓好诚实守信教育、职业素能教育、文化素质教育、心理健康教育。项目指标2012年度目标十二五规划目标备注就业一次就业率92%以上最终就业率98%以上创业创业典型5人以上学生职业素能职业技能文化节每学年举办1次专业社团常规开课每学期不少于20课时学生骨干培训班每学期

7、1次职业技能比赛市级奖项1项以上职业理想教育每月至少召开1次（五）对外交流与合作进一步重视和加强与国内外同类学校的交流与合作，学习借鉴国内外高水平职业院校的先进办学理念，促进学校教育改革和教育质量的提高。进一步增进与国外院校的学术交流，努力开展国际合作项目。组织教师、科研人员和管理干部到国内外院校学习进修，组织学生参加各种形式的对外交流活动。在互派学生和教师以及进行学术交流与合作方面进一步加大力度。项目指标2012年度目标十二五规划目标备注对外交流与合作国际合作项目教师国外进修学生对外交流43（六）思想政治建设项目指标2012年度目标十二五规划目标备注

8、思想政治建设领导班子基层党组织党员队伍教师评价激励机制校园文化（七）实施步骤时间主要工作目标任