成都市成华区直属机关工作委员会.doc

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1、成都市成华区直属机关工作委员会2018年部门预算说明第一部分成都市成华区直属机关工作委员会概况一、基本职能及主要工作（一）主要职能。（1）规划区直机关党的建设，领导区直机关党组织搞好思想建设、组织建设和作风建设。（2）与有关部门配合实施区直机关领导干部的思想作风建设、机关行政效能建设、规范化服务型政府（机关）建设和投资软环境建设。（3）指导机关党组织加强党风廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督。（4）综合指导区直机关精神文明建设工作，组织推动区直机关各单位开展各级文明单位创建活动。（5）负责区直机关党组织的建立、换届、选举及机关党委（总支、支部）书记（副书记）的考核、任免工

2、作；指导基层党组织对党员进行管理和教育，制定和实施发展党员工作计划，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。10（6）领导区直机关纪工委的工作，按规定权限审查区直机关党内违纪案件的处理决定。（7）指导区直机关各党组织抓好党员和干部的理论、党的路线方针政策、法律法规以及科学文化知识的学习；负责区直机关党员、党务干部和入党积极分子的培训。（8）指导区直机关各党组织配合行政领导做好思想政治工作、统战工作和社会稳定工作。（9）领导区直机关工、青、妇等群团组织的工作；组织区直机关开展文化、体育活动，丰富机关的文化生活。（10）承办区委交办的其他任务。（二）2018年重点工作（一）深入推进“两

3、学一做”学习教育常态化制度化。1.围绕“四学”积极创新，确保学有突破。充分利用“六学”（中心组领学、专家辅导讲学、深入基层送学、搭建平台互学、信息手段促学、指导评议督学）平台，不断丰富和创新学习内容和形式，提升学习质量。坚持读原著、学原文、悟原理，做到学而信、学而思、学而行，通过学党章党规把标尺底线划出来，学系列重要讲话把思想行动统一起来，学重大决策部署把落实工作的氛围掀起来。2.践行“四讲四有”积极作为，确保做有提升。大力教育和引导机关广大党员在践行“四讲四有”、做到“四个合格”上走在前、作表率。积极开展示范党组织、示范党员“双示范”行动，选树一批党员示范标兵、示范团队、示范单位

4、、示范行业，引导广大党员结合自身实际10，对照“合格”找差距、对标“先进”知不足，增强立足岗位作贡献、为民服务当先锋的自觉性和主动性。3.针对问题积极整顿，确保改有成效。结合“两单三述一巡查”，精准聚焦机关党建工作存在的薄弱环节和机关党组织、党员存在的突出问题，梳理分析短板，确定改进方向，集中攻坚克难。持续深入开展“五个三”分类整改，结合实际深挖细查自身存在的“三不为”、“三不牢”、“三不像”、“三不力”、“三不强”问题，加以整改落实。扎实开展三项整改“回头看”，不断巩固深化机关基层党建11项重点任务成果。坚持和完善问题清单制和整改工作台帐制，做到动态“建帐”、定期“议帐”、及时“

5、报帐”、逐一“销帐”，确保整改责任落实，效果落地。（二）着力加强机关党的思想政治建设。1.开展学习型机关创建活动。认真学习党的十九大精神，坚定贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，统一思想，坚定信念，促进工作落实，争当成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市排头兵。研究新形势下机关党员干部的新变化、新特点、新需求，探索学习的新方法、新途径、新载体，建立健全推动学习经常化、规范化、制度化、科学化的长效机制。2.创新工作思路，积极探索党员教育形式。坚持用党的创新理论武装党员干部，加强对党建工作的宣传，不断开创机关党建工作新局面。103.以共产党员微信、党员E

6、家等平台为载体，弘扬先进典型，引领社会风尚，宣传党的路线方针政策，积极传播党的思想理论。（三）进一步加强和规范机关党的组织建设。1.加强基层党组织队伍建设。组织好党组织书记和委员的培训，提高区直机关基层党组织党务干部的政治理论水平和业务能力，建设一支高素质的基层党组织干部队伍。2.健全和完善党建工作制度。严格组织生活制度，认真执行“三会一课”和民主评议党员制度，确保学习对象、内容、时间、效果四落实。3.规范党务管理工作。及时督促指导任期届满的机关党组织按时换届选举，确保区直机关党组织的健全率达到100%；严格履行党员发展手续，规范发展程序，认真做好党员发展工作，确保新党员发展的质量

7、。同时继续做好党费收缴、党员信息录入全国党员管理系统等日常党务管理工作。二、部门预算单位构成成都市成华区直属机关工作委员会无下属二级单位，其中行政单位1个，无参照公务员法管理的事业单位，无其他事业单位。第二部分成都市成华区直属机关工作委员会2018年部门预算情况说明一、2018年财政拨款收支预算情况的总体说明2018年财政拨款收支总预算250.7710万元。收入包括：一般公共预算当年拨款收入250.77万元；支出包括：一般公共服务支出191.69万元、社会保障和就业支