优秀职业生涯规划书范文

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1、近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式优秀职业生涯规划书范文　　前言：在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。　　知己篇：　　A：

2、个人基本资料　　1、个人爱好：读书、跑步、听广播、上网　　2、个人优势盘点：人缘好，考虑问题比较全面深刻，知难而进，喜欢挑战自我，乐意接受他人批评　　3、个人劣势盘点：交际不够主动，自信不足，临时发挥能力不强　　4、经历：假期去打工受益匪浅，参加社会活动开阔了眼界　　B：进行人才测试前心目中的最理想职业　　1、电子工程师2、商人3、企业管理人员　　C：职业倾向测试结果：适合做工程师目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和

3、探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　分析：每个人的性格都是多样化的，无论多好的测试也无法全面地进行概括，仅仅一套测试来解释归纳人的全貌，总会显得单薄。但测试是深入客观地了解自己或他人的一扇门，这个测试对于我的职业规划有很大的参考价值。我将努力发挥最大的潜能，去实现自己的愿望，实现人生的最大的价值。　　综上所述，我努力的方向是工程师　　知彼篇：　　1、当前社会就业形势：当前的两难境地　　用人单位：用人难---好用的人才不多，可用人才严重缺乏。　　毕业学生：就业难---好工作难找　　2、用人单位的苦恼　　A、我们不知道毕业

4、生能干什么，所以在选择时很困难。人人都把自己说得很好　　B、名校生对待遇与职位要求高，令我们无所适从，因为并不清楚他们对企业的真正价值　　3、毕业生的处境　　教育部提供的统计数字显示，XX年我国大学毕业生超过212万人，XX年达到280万人。在XX年，应届大学毕业生达到340万人。随着大学毕业生人数的急剧增加，大学毕业生就业难也成为全社会关注的热点问题。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成

5、了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　有关部门的统计显示，目前每年社会新增就业机会大约为700万至800万个，而每年大学毕业生人数则大约在300万左右。就这一数字而言，大学毕业生理应有比较大的就业空间。　　总结可知：目前并不是没有岗位，而是毕业的素质并不完全符合用人单位的要求，所以要想来找到一个满意的职业，关键是提高自身的素质与水平。对自己的缺点及时改正，优点要尽量发挥，在将来的职场中必有你的一席之地。　　人生职业总体规划蓝图：　　20岁～30岁：主要从事技术的工作，比如电子工程师，首先满足生活的需要，完成资本的积累，回报的父母亲养育之恩。　　30

6、岁～40岁：与本单位职员和交易的客户之间形成良好的人际关系，机会成熟，创建自己的企业。争取更多的人际支持，进一步加深与客户间的感情和关系，使自己的公司处在良好发展的轨道上，盈利可能比较少，但是一定要坚持生存下去。　　40岁～50岁：要形成自己的企业文化，充分挖掘企业职员的潜能，使企业蒸蒸日上，引领业内潮流。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　50

7、岁～70岁：把自己的企业打出全国门，推向全世界，为中国赢得骄傲。也要考虑企业的多元化经营，企业的人才任用要任人唯贤，后继者的选择要经过多方面的测试，为长远企划做出展望。然后与子孙颐养天年，不再计较得与失，最好能有一本书出版，教育后人。　　后记：计划赶不上变化，我的职业规划可能与实际行动有一定的差距，但是“三分天注定，七分靠打拼”，我尽力按照自己所规划的方向奋然前行，也希望所有的有志青年和我一起努力，共同进步，交上人生满意的答卷。　　一、大学阶段开始的十年规划(XX—2018年，20—30岁)　　总目标：学业、事业双丰收，成为企业工程部经理。　　实施途径：

8、完成本科课程，进修研究生课程，进入知名企业，成为该企业的技术骨干。　　已进行情况