医院变迁记实材料

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1、近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式医院变迁记实材料  回顾年的春天,我怀揣着希望到了我现在的单位—区卫生监督所报道,那个时候的单位就在现在区人民医院所在的位置,2楼3楼是我们监督所的,4至6楼是疾控中心的,大家共进一个食堂,因为都是原来防疫站的同事,所以抬头见面相安无事。刚工作我被分在监督二科,主要的职责是监督全区的学校食堂和全区的医务单位和职业卫生。当时单位里的交通工具是摩托车和自己的双脚,每日出去监督日晒雨淋不辞辛劳。其实不仅仅是我大家都

2、是如此。我就是如此开始了在单位的工作生活。  时间过得很快,年月日,那是一个令人难忘的日子。虽然窗外飘着鹅毛大雪,可单位会议室里却张灯结彩热闹非凡。区卫生监督所分所成立仪式正在举行。分所牌头均披红花,鲜艳夺目,一块块被市、区领导交给每位分所长手中。每个分所有统一装修的办公室和统一配备的车辆,并专门增加了10名监督员。卫生监督城乡联动的新模式要在大地上生根发芽。同事们纷纷注视着这个隆重热烈的挂牌仪式,感慨万千。我更是如此,别有一番滋味在心头。我会到哪个分所呢?目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已

3、上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式  四分所,我的第一块"阵地"。马上,第一场战斗就是年创建首批全国文明城市,这是我第一次经历全国性的创建工作,经验不足是情理之中。还好有领导和同事们的支持和帮助,让我能够克服种种困难。其间,我目睹了分所长拖着病体不下火线,领导让他休息,他总说我没事,有些同事比我更需要休息。他就这样带病坚持工作。我目睹了工作在中心路段上的同事们夜以继日加班加点,常常工作到深夜才回家。那

4、段日子,让我领略到了什么是卫生监督员的风采,什么是  员的模范作用。那有人问创建的结果怎么样呢?当然是成功咯。  接着年,单位借鉴绍兴市餐饮单位的"五常法"管理模式,要率先在的餐饮单位引入"五常法"管理,四分所因为是城区分所,当然是第一个冲锋。经过大家半年的努力,第一批"五常法"试点单位诞生了。市、区领导给予了很高的评价,各县市监督所纷至沓来,纷纷学习效仿,那会还忙得大家应接不暇呢。有人把"五常法"比喻成餐饮卫生管理的革命,没想到自己还当了回革命先驱了,自豪!目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案

5、已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式  眨眼二年过去了,年我轮换到了三分所,那年单位又新招了5名监督员,队伍不断壮大。可每个人身上的担子没有轻下来,接二连三的食品安全事件,让各级政府对食品安全高度重视,对卫生监督工作提出了更高的要求。开展餐饮卫生百日整治就是工作重心之一,我们依然战斗在第一线。记得百日整治最忙的时候是月份,当时我们正在整治岸路小餐饮店和示范街,时间紧任务重,大家都没时没点地扑在路段上,

6、就在这节骨眼上区人民医院拆迁,要搬到我们单位来过度,单位必须在1个星期内搬到临时办公地,可单位的"男劳力"都忙着整治工作,怎么办?这时办公室的几位女同志义无反顾地挑起了这个重担。他们利用所有的业余时间,提高效率,硬是在6天内把一个单位搬走了,让大家没了后顾之忧。真是巾帼不让须眉,佩服!那个时候,这些让人听了感动的事真是举不胜举呀。  时间箭步如飞。年我们的国家经历了太多的大事,南方雪灾,大地震,奥运会,改革开放年;有艰难,有悲伤,有欢庆,有期望。我的单位—区卫生监督所,为灾区捐钱捐物,为奥运保驾护航,为改革编织希望。面对此情此景,回

7、忆峥嵘岁月,我是心潮澎湃,久久难以平静。我在区卫生监督所工作了年,虽年头不长,但也见证了单位不断发展壮大,从路的4层小楼到在建的综合性办公大楼,从20几人5辆摩托车到40人7辆汽车,每年的新气象、新思路、新举措让我是越干越有劲。她已俨然成了我现在、将来、乃至一生的重要依伴。她见证了我从一个毛头小伙逐渐变成一个沉着稳重的业务骨干,从一个懵懂无知的青年变成一名入党积极分子。我愿在此扎根。最后用一句广告词说:我会继续努力!医院变迁记实材料目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、

8、高质地往前推进。

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