就业工作心得体会

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1、近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式就业工作心得体会　　在以后的见习生就业培训中，我院结合实际，尽可能的为见习人员创造更好的见习环境、配备更好的辅导老师、教授更多的业务技能、提供更多的生活帮助。下面是为大家收集整理的就业见习心得感想，欢迎大家阅读。　　就业工作心得体会1　　20xx年度，实习就业处在集团领导的关心和支持下，大、中专学校各部门的配合下，开拓创新，团结协作，齐心协力，群策群力，较好地完成了大、中专的实习和就业工作。为使明年工作再上一个新

2、台阶，现将工作总结如下：　　一、工作情况　　(一)实习管理工作　　1、完成20xx级大中、专生3115人的实习安排工作(其中20xx年x月　　份338人，7月份2777人，实习医院达119所)。　　2、规范实习管理，完善实习生管理制度。　　(1)梳理实习生管理制度，补充了一些规定，如《实习生请假制度》、《实　　习宿舍管理制度》《实习费用支付制度》，为避免出现实习后期的被动　　局面，重点抓好安全教育关和缴费关。　　(2)规范实习管理和考核，制定实习生管理手册。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报

3、，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　3、充分做好实习前的准备工作，使实习安排工作有序推进。　　(1)召开20xx级实习生班主任会议，布置实习前的有关工作。　　(2)对实习组长进行培训。　　(3)对实习班级学生从《实习生管理手册》、如何实习等几个方面对实习　　生进行实习前教育。　　4、主动与实习医院联系，努力拓展新的实习单位。全年新增实习医院15　　所，使实习医院由过去的109所增加到124所，分布在14个地

4、州、　　80个县市。(详细情况见附表)　　5、调整实习管理模式，认真做好实习生的常规管理工作。　　(1)在学生在校期间完善学生及家长联系方式，要求实习生将实习情况每　　月一次向实习就业处汇报。　　(2)实习管理科主动与实习医院及实习组长沟通联系，及时处理异常情　　况。　　(3)目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式及时查处实习违纪的学

5、生。全年受处分学生12人(其中：劝退学0　　人，自动退学1人，留校察看、取消实习资格(自行联系实习)6人)。　　(4)改变实习巡视方式，增进与实习医院的沟通，进一步加强实习生管理　　工作。　　6、加强实习质量监控：制定实习生情况调查表，发到各实习医院，要求他们对我校学生实习情况作出基本评价，参与评价的医院119所，总体上对学生的评价还是好的，但也有许多不足的地方如理论差、不主动、礼仪差等。实习就业处针对不足问题，利用实习巡视的时间组织同学开会，把不足问题告知同学，督促他们改进不足，提高实习质量。　　7、严格控制管理成本：20xx级大中专

6、实习生3381人，实习各项平均费用783元，比09级多53元(09级每年每生730元)。　　(1)制定《实习生经费管理规定》。　　(2)改变实习巡视制度：由过去多个组巡视变为由实习处的人员进行巡　　视，从而节约了人力、物力，节约经费120xx多元。　　8、完成高职学院44所教学医院(安宁、官渡、易门、广南、临沧市目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江

7、汉模式和青岛模式　　一院)的协议签订、挂牌工作(已挂牌15所)，使教学医院由去　　年的5所增加到49所。　　9、完成高职学院818人的见习安排工作。　　(二)就业工作　　1、加强领导，健全机制。　　2、拓宽就业渠道，开拓就业市场，举办毕业生供需见面会。　　20xx届大、中专分别举办招聘会春秋两季供需见面会,提供单位共计　　58家.如：西山区妇幼保健医院、昆明市皇瑞健康管理中心、兴苑社区卫生服务中心、昆明肛泰肛肠医院、丽江市人民医院、昆明创博咨询服务有限公司昆明大观商业城4楼、昆明圣安妇产医院、昆明平善骨科医院、云南白药大药房、东骏大药房

8、、鸿翔一心堂药业公司、昆明广福路省公安厅卫生院等等。我校20xx届大专中专毕业人数为2122人，继续升学人数167余人，就业人数为1955人，就业率为92.1%。　　3、注重信息收集，优化就业信息库工作。