煤矿机电班组长考试题库

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1、鹤煤三矿班组长考试卷（机电专业）单位姓名评卷人分数（一）企业文化部分（30分）一、填空题（每空1分，共10分）1.河南煤化“4+3”的战略格局是指（）、化工、（）、（）这四大主力和（）、（）、实业三大支撑产业。2．()是使每位员工在他生产过程中的行为，直接跟他的收入挂钩，这是一种激励，完全是给他自己干活。3.员工三大行为规范是（）、（）、（）。4.河南煤化集团的安全理念：（）、向零奋斗；二、选择题（每题2分，共10分）1．河南煤化集团“两带动”是指：（）A、形象带动和品牌带动B、形象带动和效益带动C、项目带动和形象带动D、项目带动和品牌带动2．河南煤化集团企业文化体系中包含有几个核心理念

2、和几个单项理念？（）A、8和6B、8和10C、8和8D、10和83．“发掘潜力、提升价值”是河南煤化集团企业文化单项理念中的（）A、管理理念B、效益理念C、营销理念D、人才理念4.“自强不息、坚忍不拔”是河南煤化集团企业文化核心理念中的（）A、企业哲学B、企业愿景C、企业作风D、企业精神5.“三个一”的内容不包括（）A.个人形象一面旗B.工作热情一团火C.谋事布局一盘棋D.雷厉风行一阵风三、判断题（每题2分，共10分）1.煤矿安全生产方针的贯彻必须坚持坚持管理、装备、培训并重的原则。（）2.安全隐患闭合式流程管理程度的内容是：排查—报告—治理—检查—验收—奖罚。（）3．员工礼仪规范首先强

3、调敬业爱岗遵章守纪。（）44.企业文化作为一种企业管理的新理论，其本质是通过企业文化建设，加强企业内部管理，提高员工素质，创造企业最佳效益，促进企业发展。（）5.企业要想使每位员工都雄心勃勃，它的领导者就一定要能够清晰地规划出强有力的目标，并且同员工们分享。（）三、简答题（每题5分，共10分）1.河南煤化集团企业文化的八个核心理念是什么？2.双基建设中的基层建设具体内容是什么？机电部分（70分）一、填空题：（每空1分，共20分）1、矿井供电系统一般采用（）电源供电，任一线路应能担负起全矿井负荷的（）%。  2、供电质量的高低一般由两个参数决定，分别是（）、（）。3、井下大巷照明灯的间距不

4、应超过（）米，综采工作面则不应超过（）米。  4、井下供电应做到的“三无”内容是（）、（）、（）。5、电气设备外壳与接地母线的连接应采用不小于（）mm2铜线或（）mm2镀锌铁线。   6、矿用防爆电气设备标志为（），安全标志为（）。7、矿用隔爆型电气设备其隔爆外壳失去了（）或（）称之为失爆。4  8、井下蓄电池充电室内必须采用（）电气设备。测定电压时，可使用普通型电压表，但必须在揭开电池盖（）min以后进行。9、井下不得带电检修、搬迁电气设备、（）和（）。10、硐室内有高压电气设备时，入口处和硐室内必须在明显地点悬挂（）字样的警示牌。二、单选题：（每题2分，共20分）1、井下低压供电系统

5、不应超过（）。A.380VB.660VC.1140V2、通过人体电流为＿时就有生命危险（）A.30mAB.50mA　C.36mA3、为保证矿井的供电质量，规定电压值不超过（）。A.Ｕe的±5％B.Ｕe的±10％　　C.Ｕe的±15％4、井下一旦发生电气火灾，首先应（）A.切断电源灭火B.迅速汇报C.迅速撤离5、矿用６６０Ｖ隔爆开关的绝缘电阻不应低于（）。A.１ＭΩB.２ＭΩC.５ＭΩ6、电缆在水平巷道或倾斜井巷内吊挂间距不得超过（）。A.3mB.４mC.5m7、短路保护整定的原则是根据最远点的（）。A.单相短路电流　　B.两相短路电流C.三相短路电流8、在行人的巷道内、车场内以及人行道与

6、运输巷道交叉的地方，（自轨面算起）电机车架空线的悬挂高度不小于（）m；在不行人的巷道内不小于（）m。A.22B.21.9C.31.99、年产量为60000吨以上的矿井，其供电方式为（）Ａ.单回路电源供电　　　　B.双回路电源供电10、电缆悬挂点间距，在水平巷道或倾斜井巷内不得超过（）m，在立井井筒内不得超过（）m。A.36B.46C.37三、判断错对题：（每题2分，共10分）（）1、在井下40ＫＷ以上的电动机，应使用真空开关控制。（）2、井下供电系统中泄漏电流的大小，只取决于系统绝缘电阻的大小。（）3、直接向井下供电的高压馈电线上，严禁装设自动重合闸。（）4、井下动力系统中，设有２２０Ｖ

7、这个电压等级。4（）5、井下接地网上任一保护地点的接地电阻不应超过1欧。四、简答题：（每题5分，共20分）1、井下供电必须做到“十不准”的内容是什么？2、井下哪些地点应装设局部接地极？3、煤矿井下变压器中性点为什么不能直接接地？4、防止人身触电事故的措施主要有哪些？4