监察局廉政风险防控计划

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1、近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式监察局廉政风险防控计划　　一、指导思想　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，切实做到突出重点部位，抓住关键环节，完善内控机制，搭建预警平台，确保监督到位，把从源头上防治腐败的要求贯穿到权力运行的各个环节，贯穿到对党员干部特别是党员

2、领导干部的教育、管理和监督的全过程，不断提升我区惩防体系建设水平，为全区经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。　　二、工作目标和实施范围　　选择区环保局、建设局及中华门街道作为首批试点单位，全面开展廉政风险防控试点工作。按照突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的原则，力争今年内在试点单位建立比较完善的廉政风险防控工作网络，初步构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力制衡机制和廉政风险防控考核评价体系，全面推进内控机制建设。在试点单位取得成效后逐步在全区推广。　　三、主要内容和方法步骤　　主要内容目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设

3、备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　各试点单位在广泛宣传发动和深化廉政教育的基础上，通过“查找、防范、控制、评价”四个环节，逐步建立起以廉政风险排查为基础、以完善制度体系为支撑、以强化监督为核心、以考核评价为手段的部门权力内控机制，不断增强各部门和党员干部自我发现问题、自我纠正问题、推进持续改进的廉政风险防范意识。　　方法步骤　　1、组织动员阶段　　组织召开全区廉政风险防控

4、工作动员会议，全面部署开展廉政风险防控工作具体任务。各试点单位要认真组织学习区试点工作意见，结合实际制定本单位廉政风险防控工作实施方案，成立试点工作领导小组和办公室，深入开展“四个一”专题教育活动，即由部门主要负责人上一堂“加强内控机制建设，防范廉政风险”党课；安排一次中心组专题理论学习；运用身边人、身边事开展一次警示教育活动；开展一次“我为廉政风险防控建言献策”活动，进一步做好宣传发动工作。　　2、查找廉政风险点阶段目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社

5、区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　廉政风险是指党员干部在执行公务和日常生活中发生腐败行为的可能性。查找廉政风险点，就是要在每一个权力岗位、每一个工作环节认真查找容易导致腐败的薄弱环节，确定风险点，进行风险评估，划定风险等级，将预防腐败的关口前移。　　分类查找　　一是思想道德风险。主要查找是否遵守廉洁自律各项规定；是否主动接受党组织、党员群众等各方面监督；是否利用职务之便或工作关系接受请托人礼品、馈赠、吃请以及索贿、受贿；是否有损害群众利益的行为等。　　二是岗位

6、履职风险。主要查找是否认真履行岗位职责；是否依法行政、依法管理；是否严格按照工作程序和规章制度办事；是否存在滥用职权、失职渎职、不作为或乱作为行为等。　　三是制度机制风险。主要查找本单位的内控制度机制是否具体、全面；是否覆盖各项业务活动；是否覆盖权力运行的全过程；各项权力运行的重点环节是否有制度约束等。　　分层查找　　各单位全体党员干部要对照各自的工作分工、岗位职责、业务流程、组织实施等情况，通过自己找、群众提、同事帮、领导点、组织定等多种方式，认真分析并逐一排查个人在思想道德、履行职责等方面存在或潜在的廉政风险点。各单位党政“一把手”、领导班

7、子成员、各科室负责人及人权、财权、事权相对集中的岗位工作人员，要作为廉政风险排查的重点，认真抓好职责范围内的廉政风险查找工作。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　各试点单位职能科室要在个人自查的基础上，按照“三定”方案确定的职能范围，认真梳理工作流程，围绕重点部位、关键环节、制度机制等方面，细化分析本科室廉政风险点的内容和表现形式，查准

8、、查清、查深、查透本科室的廉政风险点。　　分级管理　　各试点单位在排查廉政风险点的基础上，要依据收集掌握的信息资料，认真分析、评估，按照风险发生频率高