约谈通知书模板范文

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1、近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式约谈通知书模板范文  约谈指的是颇具中国特色的一种制度。指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式,对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。下面给大家带来约谈通知书,供大家参考!  约谈通知书模板范文一  编号:  建筑市场违规行为责任人约谈告知书(存根)  承建的工程项目部,市建设行政主管部门执法检查时,发现存在行为,现对你单位(责任人)进行约谈核实,请准时参加。  约谈时间:年月

2、日时  约谈地点:xx市城乡建设局建筑市场管理办公室(建设大厦816室)签收人:联系电话:  大庆市城乡建设局  年月日  编号:  建筑市场违规行为责任人约谈告知书  承建的工程项目部,市建设行政主管部门执法检查时,发现存在行为,现对你单位(责任人)进行约谈核实,请准时参加。  约谈时间:年月日时目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式  约谈地点

3、:xx市城乡建设局建筑市场管理办公室(建设大厦816室)携带证件:身份证、执业证书  检查人员签字:  xx市城乡建设局  年月日  约谈通知书模板范文二  NO:01  贵州xx长信房地产开发公司:  四川xx监理公司(贵州风公司):  山东xx集团(贵州分公司):  你单位施工的巴迪鲁旺工程中,存在以下问题:  1、未办理施工许可证;  2、施工现场无任何安全资料,现场未设置任何安全警示标志牌,未挂设安全生产标语;  3、2台塔吊未;  4、施工单位相关人员配备不齐且无相关人员任命书;  5、监理单位履责不到位,不作为;  6、施工图未审查;  

4、7、现场文明施工差、安全、质量存在多处隐患,且拒不整改。如:  (1)、门楼、14#楼未通知质量监督部门擅自施工至二层。  (2)、未达到隐蔽条件就报验(如:板筋、框架柱未安装完毕、水电预留洞口、预埋管件未施工就报验)。目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式  (3)、部分框架梁、连梁安装主次不分,主梁受力钢筋安装在次梁钢筋上。  (4)、存在漏安

5、装框架梁受力筋、抗扭钢筋、构造柱等现象。  (5)、钢筋焊接质量差,且常在梁柱受力筋支座处、节1  点处进行焊接。  (6)、框架柱混凝土浇筑存在主筋外露、承重梯柱使用砂浆浇筑等现象。  (7)、板筋设计要求为三级带肋钢筋,现场施工为一级圆钢。  现要求你单位法定代表人和该工程项总监理工程师于20xx年7月16到威宁县住房和城乡建设局四楼小会议室接受我(局、站)领导约谈。无故不接受约谈的,我(局、站)将对你工程暂停施工。  我单位地址:威宁县星光路,邮编:55310xx联系人:高林,联系电话:xx。  威宁县住房和城乡建设局20xx年7月13日  2

6、建筑工程质量监督站  本通知书一式贰份,一份送责任人单位,一份存档  xuexila  xx年xx月xx日  约谈通知书模板范文三  约谈单位:被约谈人:约谈时间:约谈地点:目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式  约谈事项:  1.安全生产管理机构、安全生产责任制落实、安全方面的制度建设和贯彻执行情况。  2.安全自查、隐患排查治理、安全专项资金

7、投入等情况。3.隐患整改措施、时限、资金、责任、预案“五到位”落实情况。  4.安全教育培训情况,特种作业人员上岗资质情况。  5.应急救援预案的制定、演练情况,应急救援设施配备、队伍建设等情况。  6.职业病危害项目的申报计划、防治措施,劳动防护用品的购置配备等情况。  7.镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。  约谈所需材料:  1、书面汇报材料。  2、建立安全生产管理机构相关材料。  3、层层签订的安全责任书。  4、安全方面的制度。  5、安全隐患自查、排查治理记录,隐患整改措施,隐患排查治理制度。  6、安全生产教育培训记录。  7、特

8、种作业人员资格证书。  8、应急救援预案,应急救援演练照片。目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购

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