公司副总聘用合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观公司副总聘用合同  篇一:公司副总聘用合同  篇一:副总经理聘用协议  副总经理聘用合同  聘用方(以下简称甲方):  受聘方(以下简称乙方):  经甲方讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的副总经理,乙方同意接受甲方委托,协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,达成一致意见,签订本合同,以资  双方共同遵守

2、。  一、聘用职务和合同期限  第一条甲方聘请乙方担任副总经理,协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。  二、权利、义务及工作内容  第三条乙方权利  (一)对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。  (二)对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入

3、贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  (三)对公司日常行政工作有主持权,对预算范围内的资金有支配权。  (四)对各职能部门经理的工作有监督、检查、考核和工作指导权。(五)拥有部门经理级以下人员的人事任免权。  (六)根据工作需要有代理各职能部门经理行使权力的权力。  (七)总经理授予的其他一切权力。  第四条乙方的义务  (一)对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。  (二)对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。  (三)对各职能部门经理工作中的重大失误负领导责任。  (四)对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。  

4、(五)对资源配置的合理性负责。  (六)对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。  (七)对为履行好总经理交办的临时事务负责。  第五条工作内容  (一)主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。  (二)审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科

5、学发展观  (三)合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。  (四)对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。  (五)广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远  景规划。  (六)在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发  展的关键领域实行战略管理。  (七)负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。  (八)协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。(九)充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并

6、向总经理汇报。  (十)召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,  进行关系协调。  (十一)完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。  三、工作条件和劳动关系  第六条工作时间和休息休假  (一)乙方实行不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关

7、会议精神,全面落实科学发展观  (二)乙方在合同期内享受国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件。  第七条劳动报酬  (一)乙方实现总体目标,年薪为人民币万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目标按比例扣减。  (二)年底奖励:年底甲方按公司实现的财务利润总额的%奖励乙方。  (三)电话费实行实报实销。  四、社会保险  第八条由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险,故乙方要  求甲方不为其缴纳社会保险,如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保  险,乙方承诺甲方交纳的保险金,由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。  第九条如

8、需要缴纳社会保险,甲方按新疆维吾尔自治区上年度的全自治区的职工月平

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