公益性岗位合同书

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观公益性岗位合同书　　篇一：公益性岗位合同　　编号　　XX县公益性岗位　　劳动合同　　甲方：（公益性岗位用人单位）　　法定代表人（或负责人）：　　用人单位地址：　　乙方：（公益性岗位人员）　　性别：　　身份证号：　　家庭住址：联系电话：　　xx县人力资源和劳动保障局编制　　公益性岗位是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，岗位具有公益性和临时性。为规范公益性就业岗位的管理，进一步明

2、确公益性用人单位和公益性岗位就业人员双方的权利和义务，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其实施条例规定和国家关于促进就业困难人员就业的政策，按照平等自愿、合法、公平、协商一致、诚实守信的原则订立本合同，双方应依法遵守、自觉履行《公益性岗位劳动合同》所列条款。　　一、合同期限按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议

3、精神，全面落实科学发展观　　第一条　　本合同签订方式为一年一签，合同期满后经考核合格可以续签。　　二、工作内容、工作时间和工作地点　　第三条甲方根据工作需要，安排乙方担任岗位（工种）的工作。　　第四条乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考核指标，要保质保量完成工作任务，工作应达到以下标准：　　第五条根据甲方的工作岗位要求，乙方执行工作制（可以选择八小时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制三种）。甲方按照国家规定安排乙方休息休假。　　第六条乙方的工作地点为，但甲方可以根据工作需要对乙方的工作地点进行调度。　　三、甲方权利和义务　

4、　第七条甲方是乙方的用人单位，根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。　　第八条甲方履行用人单位对劳动者的义务，为乙方提供必要的劳动条件，并制定工作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。　　第九条按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神

5、，全面落实科学发展观甲方负责对乙方进行职业道德、业务培训、劳动安全、劳动纪律和规章制度的教育；对乙方实行考勤和定期考核。　　第十条甲方以货币形式按月支付乙方公益性岗位工资报酬，公益性岗位工资报酬为元/月。　　四、乙方权利和义务　　第十一条乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度，遵守职业道德；接受甲方的技能培训、管理、教育和考核。　　第十二条乙方应根据甲方工作安排、岗位职责的要求，按时、保质、保量地完成甲方的工作任务。　　第十三条乙方在合同期限内，休息休假、患病或因工负伤、死亡等待遇，按国家相关政策规定执行。　　五、劳动合同的

6、解除、终止　　第十四条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　（一）甲乙双方协商一致的；　　（二）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（三）乙方以欺骗、隐瞒等方式取得公益性岗位的；　　（四）乙方不能完成岗位工作任务，经培训后仍不能胜任的；　　（五）乙方不服从用人单位管理，严重违反甲方的规章制度的；　　（六）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政

7、府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（七）乙方被依法追究刑事责任的；　　（八）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事甲方另行安排工作的；　　（九）其他因客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的。第十五条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同：(一)甲乙双方协商一致的；　　(二)在试用期间内，乙方提前3日通知甲方的；　　(三)乙方提前30日以书面形式通知甲方的；　　(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益

8、的；(五)法律、行政法规规定乙方可以解除合同的其他情形。第十六条有下列情形之一的，劳动合同终止：　　(一)本合同期满的；　　（二）乙方在合同期内，男年满60周岁，女年满50周岁的；　　（三）本合同订立时所依据的政府政策发生变化，致使本