劳动合同中止通知书

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观劳动合同中止通知书　　篇一：解除劳动合同通知书(3种情况)　　解除劳动合同通知书(A)：　　依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于年月　　日与公司提出协商解除此前公司与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日），公司予以同意。　　经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。　　您需要结算一下薪资和补偿金事项：　　1、您薪资结算至年月日；计元；　　2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。　　您需要办理以下交接手续：　　1、；　　2、；　　以上事宜

2、完成后，按照公司离职规定办理离职手续。　　公司年月日　　注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。　　解除劳动合同通知书(B)：　　依据《劳动合同法》第36条的相关规定，公　　司于年月日与您提出协商解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日），您予以同意。　　经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区

3、有关会议精神，全面落实科学发展观　　您需要结算一下薪资和补偿金事项：　　1、您薪资结算至年月日；计元；　　2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，　　计元。　　您需要办理以下交接手续：　　1、；　　2、；　　以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。　　公司年月日　　注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。　　解除劳动合同通知书　　（适用于企业单方解除的情形）：　　依据《劳动合同法》的相关规定，公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。　　解除您的理由是：　　1、过失性解除按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深

4、入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的；被依法追究刑事责任。　　2、非过失性解除　　患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原

5、工作，也不能从事另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。　　3、经济性裁员　　依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，　　仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行的。　　您的劳动合同于年月日解除。　　您需要结算一下薪资和补偿金事项：　　1、您薪资结算至年月日；计元；　　2、此种情形下　　（1）公司需要支付您相当于

6、月工资的经济补偿金，计元。　　（2）公司不需要支付经济补偿金。　　您需要办理以下交接手续：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1、；　　2、；以上事宜完成后，按照公司理智规定办理离职手续。　　公司年月日　　注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。　　篇二：公司终止劳动合同通知书　　终止劳动合同通知书（存根）

7、　　第（）号　　员工姓名：所在单位：劳动合同期满时间：年月日本通知发出时间：年月日　　通知方式：直接送达（）、留置送达（）、邮寄（）、媒体公告（）、其他（）　　公司经办人：　　本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。　　员工签收：　　（送达凭证粘贴处）　　终止劳动合同通知书第（）号　　本通知送达单位：劳动合同当事人姓名：　　您于年月起就职于本公司，目前