合同法第九章

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观合同法第九章　　篇一：第九章合同法　　第九章合同法　　第一节合同法概述　　一、合同的概念与分类　　（一）合同的概念与特征　　1、概念　　2、特征　　（1）合同是双方或多方当事人之间的协议。　　（2）合同是当事人自愿签订的协议。　　（3）合同是以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的的协议。　　（二）合同的分类　　二、合同法的概念与基本原则　　（一）概念　　是调整平等民事主体之间

2、交易关系的法律规范的总称，由合同基本法和相关法律法规组成。　　（二）合同法的基本原则　　指统领合同法的各个领域，是制定、执行和解释合同法的根本准则。　　1、意思自治原则　　2、平等、公平原则按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3、诚实信用原则（“帝王条款”）　　4、公

3、序良俗原则　　第二节合同的订立　　合同订立的过程，就是反复的要约邀请、要约与承诺的过程。　　一、要约　　（一）含义与构成要件　　1、含义　　2、构成要件　　（1）主体上　　要约必须是特定人发出的意思表示。　　（2）主体上　　特别关注：该受要约人一般是特定的人，也可以是不特定的人，比如：商业广告。　　（3）要约必须明确表示与他人订立合同的意思。　　（4）内容须具体和确定。　　（5）要约应表明经受要约人承诺，要约人即受要约的约束。　　（二）与要约邀请的区别　　要约邀请，是指当事人希望他人向自己发出要约的意思表示，是订立合同的

4、预备行为。　　（三）要约的生效按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1、生效时间　　（1）要约生效时间采到达主义。　　（2）“到达”的含义是指到达受要约人及其代理人可控制的范围的区域范围内，至于受要约人及其代理人是否看到，在所不论。　　（3）电子要约的到达以电文进入特定

5、或收件人的任何系统为准。　　2、效力　　（1）对要约人的效力：要约人自此有接受承诺的义务，不得随意撤回、撤销、变更要约；　　（2）对受要约人的效力：受要约人取得了承诺的权利而非义务。　　（四）要约的撤回、撤销与失效　　1、撤回　　（1）对尚未生效的要约阻止其生效的意思表示。　　（2）须在要约到达受要约人之前或同时到达受要约人。　　2、撤销　　（1）对已生效但未获承诺的要约消灭其拘束力的意思表示。　　（2）撤销的意思表示须在要约到达受要约人后，受要约人作出承诺之前到达受要约人。　　（3）不可撤销的两种情形按照“三个贴近”的

6、要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3、要约失效的原因　　二、承诺　　（一）含义与构成要件　　1、概念　　2、构成要件　　（1）承诺必须由受要约人向要约人作出。　　（2）承诺的内容必须要与要约的内容一致。　　（3）承诺必须在有效期限内作出。　　（二）方式　　一般应以书面或口头通知等明示

7、方式作出，缄默或不作为不构成承诺，但根据交易习惯或要约表明可以通过行为作出承诺的除外。　　（三）承诺期间　　1、在要约确定的期间到达要约人；　　2、未确定期间的，对话方式下应即时作出；　　3、未确定期间的，非对话方式下，合理期间内到达。　　违反以上规定的，视为承诺迟到或迟延。　　（四）内容：应与要约一致，换言之　　1、对要约内容作出实质性变更，为新要约。　　2、所谓实质性变更，一般是指对《合同法》第12条所列的八大条款之变更。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提

8、高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3、对要约内容作非实质性变更的，原则上构成承诺，但有两个例外：　　（1）要约人及时表示反对的；　　（2）要约表明不得作任