在实践部的工作总结

《在实践部的工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观在实践部的工作总结　　篇一：实践部个人工作总结　　青年志愿者协会　　实践部个　　人　　总　　结实践部：黄寿超　　时间：XX年1月3日光阴荏苒，白驹过隙，XX年转眼即逝。在这一年发生了很多事情。对我来说最重要的　　是我参加了校志协干部竞选，成为了校志协实践部副部长。作为实践部的的一员，在学院团　　委和校志协常委会的领导下，在部长的带领下，参加或者组织了很多活动，让我收

2、获不少，　　成长了不很多，也发现了很多自己的毛病。如今半学期的工作即将结束，是收获和总结的时候了，以下是我在工作中的一些个人感　　触，希望能对以后的工作有所帮助。　　一、活动简单的回顾　　1、XX年9月25日校志协干部竞选及招新2、XX年10月协助组织部开展志愿者注册活动3、XX年11月1——18日以“十年风雨路，生命爱相髓”为按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确

3、领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观主题的中华骨髓库血样采集活动4、XX年12月2日湖北电视台“白血病康复者见面会”节目录制　　5、XX年12月1号——7号武工大志愿者文化周6、XX年12月3日武汉市“城管革命宣传日”活动7、XX年12月31日武工大元旦游园活动　　二、活动感悟　　我认为不管活动大小，只要参加了就一定会有收货的。这半年来，大大小小的活动项目　　参加了不少，有组织负责了几个，所以我还是领悟了一些自己的东西，与大家分享一下。下　

4、　面就针对几个我认为很重要的活动谈一下感受。　　1、实践部招新　　对我来说招新是头一次，根本没有经验，只记得当初我被老部长招新是的情景，本身以　　为招新很简单，但是当我真正的开始为部门招人时，我发现有时真的很难选择，需要认真去　　考虑，综合的去考虑。因为这些参加我们校志协招新面试的新面孔各有各的优势，表现的都　　很优秀，而作为部门负责人就必须在这里面挑出适合自己部门的新成员，但又不能让真正有　　能力有志愿者服务精神的人漏掉，所以真的很难。今年我们部门招新的时候挑了不少人，但按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区

5、中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　由于人数限制和综合讨论最后只留下16个，但他们在这半年里表现的真的很让人满意，除了　　个别瑕疵意外。　　在这次招新中我学会了如何综合去地对一个人作出评价，以及明白了作为实践部副部长　　的责任：时刻为部门及协会工作开展考虑。　　2、中华骨髓活动　　可以说这次

6、中华骨髓库活动与前几次相比，宣传力度度更大、范围更广，人力投入更多，　　准备耗时更长，活动成果更丰厚。这次活动有我们实践部和外联部合作共同负责，其他部门　　全力协作完成的。为了把活动做好做大，实践部和外联部成立中心小组，全面负责和监督活　　动的开展情况。活动分为前期和后期，前期主要是对活动进行宣传以及活动工具的准备，此　　后又把成员分成文字组和行动组，文字组组要是编辑活动宣传单，海报以及横幅标语，而行　　动组负责发放宣传单、贴海报和挂横幅；活动后期就是活动的实施期，是检验成果的时候了。　　活动进行当天，大家都

7、积极工作，全身心投入活动当中，最终取得了丰硕的成果。为了把活动做好，大家都很辛苦，但很少有人抱怨，当活动成功了，作为参与其中的一按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　员，我也感到很高心，很自豪。从活动中，我明白了只有大家团集合作，全心全意的团队精　　神才能客

8、服重重困难把活动做好。　　3、元旦游园　　当组织里把活动时间和主题告诉我们时，只不过10天时间了，又要把幽怨做的比去年好，　　真的不容易，因为一是准备时间短，二是这段时间是考试集中的时间，人手缺乏。但我们没　　有害怕，反而迎难而上，我们几个负责人迅速开会，在一起确定了活动方案，活动当天的游　　戏节目，场地布置以及道具准备的事宜，然后将四个部门的人员分组分工合作，在随后的几天里，大家不辞辛苦，频繁开会