家具厂用工合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观家具厂用工合同　　篇一：家具企业劳动合同范本　　员工劳动合同　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同　　意签订本劳动合同。　　甲方：_________________________(以下称“甲方”)　　通讯地址：_________________________　　法定代表人或委托代理人：_____________　　乙方：_________________________(以下称“乙方

2、”)　　身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□　　家庭住址：_________________________________________________　　户籍地址：_________________________________________________　　联系方式：____________固定电话_____________　　紧急联系人：___________联系电话：_____________　　第一条劳动合同期限　　1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从___年___月___日起至___　　年___月__日止。按照“三个贴近

3、”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。　　第二条工作内容及要求　　乙方安排在___________部门，从事_____________工作。　　甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方　　应接受调整。　　乙方须根据甲方规定的岗位工作职

4、责和要求，按时、按质、按量完成本职工　　作。　　第三条劳动报酬及支付方式与时间　　1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。　　2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。　　3、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。　　4、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国家规定执行。　　5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度　　等因素考核结算乙方的奖金。　　第四条社会保险按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文

5、明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由　　甲方在其工资中代为扣缴。　　第五条劳动纪律　　甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依　　法制定的规章制度和劳动纪律。　　第六条劳动合同的解除1、本合同解除或终止时,甲方应履行下列义务：　　(1)、为乙方办理终止劳动关系手续；　　(2)、自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险等账户转移或

6、者封　　存手续；　　(3)、应乙方要求，及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。　　2、本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：　　(1)、向甲方指定的人交接工作；　　(2)、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；　　(3)、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体；　　(4)、协助甲方清理双方之间的债权、债务；　　(5)、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续，并积极配合甲方将按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后

7、勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　其本人的有关社会保险、住房公积金和人事档案迁出；　　第七条经济补偿和违约责任　　1、合同期内，乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方　　所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。　　2、乙方不辞而别,或者下落不明,或者未履行第六条第2款规定的义务，致　　使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的,乙方在此不可撤销地承　　认其负有过错,并承担相应的责任。　　3、乙方未提前三十天向甲方提出辞

8、职或有其他擅自离职情形的