富士康普工辞职报告

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观富士康普工辞职报告　　篇一：富士康普工辞职报告　　大陆富士康公司员工辞职报告范文辞职报告范文尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自年月日进入xxx股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在　　这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自　　己

2、，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选　　择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作　　离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌　　碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项　　目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安

3、区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提　　出辞职，望公司给予批准。祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼辞职人签名：日期大酒店的员工最新辞职报告范文尊敬的总：作为一名在酒店工作了年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

4、每一个人在他　　年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三　　年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开　　心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的　　知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里　　面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很

5、自豪，　　而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也　　不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观某某总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店　　自成立以来组建的第

6、一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文　　而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在　　第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观　　众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这　　时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了　　酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力

7、争让酒店的经济效益不断迈上　　新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典　　时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出　　在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、

8、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工　　办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利　　益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作