年北辰区公开招聘合同制聘用人员计划表

年北辰区公开招聘合同制聘用人员计划表

ID:29583927

大小:28.65 KB

页数:23页

时间:2018-12-21

年北辰区公开招聘合同制聘用人员计划表_第1页
年北辰区公开招聘合同制聘用人员计划表_第2页
年北辰区公开招聘合同制聘用人员计划表_第3页
年北辰区公开招聘合同制聘用人员计划表_第4页
年北辰区公开招聘合同制聘用人员计划表_第5页
资源描述:

《年北辰区公开招聘合同制聘用人员计划表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观年北辰区公开招聘合同制聘用人员计划表  篇一:XX年北辰区天穆镇劳动保障服务中心公开招聘合同制聘用人员公告  XX年北辰区天穆镇劳动保障服务中心公开招聘合同制聘用人员公告  根据我中心日常工作需要,决定面向北辰区公开招聘合同制聘用人员5名,现将简章公告如下:  一、招聘人员条件  (一)基本条件  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;  2、遵纪守法,品行端正

2、;  3、身体健康;  4、具有北辰区常住户口;  5、年龄在35岁以下(1979年1月1日以后出生);  6、已取得普通高等院校本科及以上学历毕业证书。  (二)凡有下列情况之一者,不得报考  1、受过劳动教养或刑事处罚的;  2、受过党内或行政警告及以上处分的;  3、正在接受立案审查的。  北京人事考试信息http:///u/_id=bk12876  二、招聘岗位及人数按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全

3、区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  1、劳动保障服务岗位3名,限男性;  2、劳动保障服务岗位2名,限女性。  三、招聘办法  (一)发布公告  XX年7月15日在北辰人才()、北辰有线发布招聘公告。  (二)报名  1、报名时间及地点  时间:XX年7月20日-7月21日,  上午8:30-11:00,下午2:30-4:30  地点:天津市北辰区人力资源和社会保障局(北辰区京津公路与

4、北辰道交口北辰大厦A座16楼1604室)  2、报名方式  采取现场报名的方式。报名时持本人身份证、户口本、毕业证原件和复印件及中国高等教育学历查询结果、报名登记表(登录北辰人才下载打印并填写完整)1份、一寸近期正面免冠照片2张,报名考务费50元。享受国家最低生活保障的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员凭相关证明(需提供原件及A4纸复印件)免交报名考务费。  (三)考试科目、时间  北京人事考试信息http:///u/_id=bk12876  采取闭卷形式,内容为职业能力测验。满分100分。  时间:XX

5、年7月24日按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  具体时间及地点见笔试准考证。  2、面试  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,按照岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员。招考岗位进入面试人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人

6、数进行面试。  面试采取结构化面谈形式,满分为100分,合格分数线为60分,达不到合格分数线的不予聘用。  面试时间及地点另行通知。  (四)体检  面试结束后,以笔试成绩和面试成绩各占50%比例计算总成绩并由高到低排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例,确定参加体检人员名单。体检项目、标准,在同类人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。体检费由考生自理。  (五)考察  根据岗位要求,全面了解被考查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。因体检、考察不合格

7、出现岗位空缺的,可按总成绩顺延递补,无合适人选岗位可空缺。  北京人事考试信息http:///u/_id=bk12876按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  考察结束后,对拟聘用人员在北辰人才进行公示,公示时间为7天,接受社会监督。  (七)聘用  公示期

8、满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按有关规定履行聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。  四、有关问题说明  (一)被聘用人员纳入劳务派遣管理,与辰和劳务服务有限公司签定一年劳动合同,含一个月试用期。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。合同期满根据工作需要和本人表现续签或解除劳动合同。  (二)被聘用人员工资参

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。