签订聘用合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观签订聘用合同　　篇一：聘用合同　　聘用合同　　甲方：长沙火宫殿食品有限公司　　乙方：(身份证号码:)　　甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成一致，并依据《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律、法规之规定自愿签订聘用合同如下：　　第一章聘用事项　　甲方聘用乙方担任甲方公司职务，乙方同意接受甲方聘用。乙方受聘的日常工作地点为市；　　聘用方式：授权管理。业绩考核、薪酬考核。　　乙方受聘期间的岗位职责以《职位说明书》为准，《职位说明书》由乙

2、方起草，经双方签字确认；　　根据企业发展进程，双方可通过协商对《职位说明书》进行修订，届时双方需对《职位说明书》重新签字确认；　　第二章合同期限　　本合同有效期暂定为年，自年月日起至年月日止；　　本合同期满后，如甲方愿意继续聘用乙方且乙方同意继续接受聘用，双方可通过协商修订合同条款后续签《聘用合同》；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发

3、展观　　本合同期满后，在双方尚未达成续签《聘用合同》的前提下乙方继续工作的，视为本合同自动延期。延期时间最长不超过三个月，在合同延期三个月后双方仍未就续签《聘用合同》达成一致时，本合同自然终止。　　第三章薪酬及福利待遇　　岗位工资：　　①本合同有效期内，甲方以人民币现金的方式向乙方支付岗位工资，乙方享受的岗位工资标准为元（￥元/月）（含个人所得税，社会保险等）；试用期为个月，试用期间工资按照上述工资额的%发放。②前款中规定的岗位工资已含岗位津贴，包括通信、住宿、加班、误餐等津贴；③乙方岗位工资每月支付一次，实际岗位工资按照乙方每月实际出勤天数核算，具　　体支付时间按照甲方企业相关制

4、度执行；　　④绩效管理方案：　　按甲乙双方签订的乙方岗位年度工作目标及甲方相关绩效考核方案执行。　　福利待遇：　　①休息休假：平均每周休息1天。国家法定的节假日、公休制度以及公司　　规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。　　②按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观合同期内，乙方的养老统筹、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤

5、保险等社会　　统筹，根据国家及地方政府规定由双方按比例分担，并按照政府相关管理部门规定的方式办理；　　③若因行业经营特点，乙方无法在国家规定的法定假日休息时，乙方可将未休法定　　假日按公司规定在当季度酌情调整；具体休假时间至少需提前一周提出计划，并经甲方确认，必要时需确定职务代理人，以确保不影响企业正常经营活动。　　④乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。　　第四章工作条件　　乙方任职后,甲方为乙方配备必要的办公条件，其中包括：　　①办公场所：固定的办公桌椅、资料书柜；　　②办公设备：电脑、电话；　　③办公用品：文具、表格、耗材。　　第五章甲方的权利与义务　　甲方有权根

6、据企业发展需要对乙方任职职务的《职位说明书》提出修订意见，但甲方　　的修订意见需在获得乙方同意后执行；　　甲方有权根据《职位说明书》对乙方工作及工作规划、计划进展情况进行必要的监督、按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　检查、指导和调整。当甲方对乙方的工作提出质疑时，乙方需给予必要的答复；　　在进入绩效管理进程后，甲方有权根据双方

7、确定的具体《绩效管理方案》对乙方进行　　绩效考核，并按照《绩效管理方案》规定对乙方进行奖励或处罚；　　甲方保证，向乙方提供符合本合同规定的能够满足乙方工作需要的必要工作条件。因　　甲方未能提供满足乙方正常工作需要的必要条件而导致的乙方无法正常开展工作，其一切责任与后果由甲方承担；　　甲方保证，按照本合同规定按期向乙方支付工资及福利待遇；　　为确保乙方顺利开展工作，甲方保证给予乙方必要的支持，其中包括必要的沟通、授　　权、协助、指导、培训等；　　第六章乙方的权利与义务