电池有限公司安全生产奖惩制度

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1、Q/HNBG3-EHS01.0-2018河南国能电池有限公司安全生产奖惩制度签发人：签发时间：编制单位：河南国能电池有限公司12/12Q/HNBG3-EHS01.0-2018安全生产奖惩制度1.目的为了为更好地落实本公司安全生产责任制及其他各项安全生产规章制度，通过奖惩结合的手段，达到规范全公司人员安全行为的目的，依据有关法律、法规和公司相关安全管理规定，特制定本制度。2.范围适用于公司内部员工安全生产奖惩考核。3.职责3.1公司安全生产委员会负责安全生产奖惩制度的制定、修订。3.2公司安全环保部负责依据安全生产奖惩制度对公司安全生产

2、、环保、消防安全进行督查。4.内容4.1安全生产、消防安全奖励4.1.1及时发现重大事故隐患，采取有效措施，避免重大火灾、人身伤亡、主要设备损坏及有其他事故者，给予100-500元奖励。4.1.2处理火灾、人身伤害、设备等事故中措施得当，避免事故扩大者，给予100-1000元奖励。4.1.3积极参与安全活动（安全培训、消防演练、知识竞赛等）并在公司或其他上级部门组织的安全活动中取得优异成绩者，给予100-500元奖励。4.1.4积极参与安全管理，提出的安全管理建议或安全技术措施经实践取得明显成效者，给予100-1000元奖励。4.2安

3、全生产、消防安全事故考核4.2.1出现人员一般伤害事故的处罚责任部门部长（负责人）100元，当班责任主任50元，当班组长50元，事故责任人100元。4.2.2出现人员轻伤事故的处罚责任部门部长（负责人）50012/12Q/HNBG3-EHS01.0-2018元，当班责任主任300元，当班组长200元，事故责任人500元。4.2.3出现人员重伤事故的处罚责任部门部长（负责人）1000元，当班责任主任500元，当班组长300元，事故责任人1000元。4.2.4出现人员死亡事故的报公司安全生产委员会讨论决定。4.2.5出现火灾或设备事故造成

4、直接财产损失1000元以下的，处罚当班责任主任100元，当班组长100元，事故责任人100元。4.2.6出现火灾或设备事故造成直接财产损失1000元以上、10000元以下的，责任部门部长（负责人）300元，处罚当班责任主任200元，当班组长200元，事故责任人300元。4.2.7出现火灾或设备事故造成直接财产损失10000元以上、100000元以下的，责任部门部长（负责人）1000元，处罚当班责任主任500元，当班组长500元，事故责任人1000元。4.2.8出现火灾或设备事故造成直接财产损失100000元以上的报公司安全生产委员会讨

5、论决定。（上述条款中“以上”包含本数，“以下”不含本数）4.2.9瞒报、谎报安全事故的按事故处罚标准的2倍对相关人员进行考核。4.2.10举报有关瞒报、谎报安全事故行为经查实的，对举报人给予200-1000元奖励。4.2.11因不可抗力造成的安全事故，上报公司安全生产委员会讨论后减免处罚。4.3其他考核4.3.1对生产作业中存在的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为依据“附则”中的考核细则执行。4.3.2安全隐患未按期整改且未在整改期限到期前向公司安全管理部门汇报原因的，每项问题处罚责任部门部长（负责人）50元；因安全隐患未

6、按期整改且未上报公司造成事故的，按事故相应处罚标准的2倍处罚责任部门部长（负责人）。4.3.312/12Q/HNBG3-EHS01.0-2018凡阻止、干扰、刁难安全管理人员进行正常工作或无理取闹、拒绝安全管理人员检查的，处罚责任人100元，情节严重的上报公司安全生产委员会处理。5.附则12/12Q/HNBG3-EHS01.0-2018序号类别具体内容处罚金额（元）备注责任人当班组长当班主任部门部长（主管）1教育培训新员工未经三级安全教育或三级教育不合格直接上岗30按人数累加考核金额2调岗复工人员未经调岗复工教育或调岗复工教育不合格直

7、接上岗的30按人数累加考核金额3采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，责任部门未对相关人员进行“四新”教育的304公司组织的安全教育未按要求组织相关人员参加305公司组织的安全教育无故未按要求参加、迟到或中途离开的306特种设备及人员未取得特种（设备）作业操作资格证书人员私自进行特种作业，或操作特种设备的100307部门私自安排未取得特种（设备）作业操作资格证书人员进行特种作业，或操作特种设备的301001008特种设备安全技术档案资料不全影响特种设备注册、检验的100按数量累加考核金额9厂内机动车辆叉车司机违规载人的10030

8、5010010叉车转弯或行驶至视线受影响的地方不鸣笛示警的2011电瓶叉车欠压行驶3012叉车叉取货物操作不当导致货物倾倒的502012/12Q/HNBG3-EHS01.0-201813叉车停放时手刹未拉、钥匙未拔走的2