xx年陕西铜川振兴计划招聘工作人员实施方案

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年陕西铜川振兴计划招聘工作人员实施方案　　陕西公务员

2、事业单位招聘

3、大学生村官

4、卫生医疗

5、党政公选

6、军转干

7、政法干警考试　　国家公务员

8、选调生考试

9、教师考试

10、三支一扶

11、农信社　　XX铜川振兴计划招聘面试公告　　各位考生：　　根据《XX年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告》安排，现就XX年铜川市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员面试工作公告如下：　　一、基本原则　　坚持公开、公平、公正、择优的原则。　　二、面试时间、地点　　时

12、间：XX年6月28日(星期日)上午8:30准时开始面试;　　地点：铜川市新区文家明德小学(铜川市新区长虹南路)。　　三、参加面试人员　　通过XX年铜川市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员笔试进入面试的人员(详见后附《XX年铜川市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员笔试成绩及进入面试人员名单》)。　　四、面试预分组目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　

13、进入面试共120人，分为六组。　　第一组(20人)　　印台区(卫生类)红土镇中心卫生院(医学检验)3人;　　印台区(卫生类)红土镇中心卫生院(护理)3人;　　印台区(卫生类)高楼河镇卫生院1人;　　印台区(卫生类)陈炉镇卫生院3人;　　印台区(卫生类)阿庄镇卫生院3人;　　宜君县(卫生类)云梦卫生院3人;　　宜君县(卫生类)彭镇中心卫生院3人;　　印台区(农业类)广阳镇畜牧兽医站1人。　　第二组(21人)　　印台区(农业类)金锁关镇畜牧兽医站3人;　　印台区(农业类)高楼河镇畜牧兽医站3人;　　印台区(农业类)阿庄镇畜牧兽医站3人;　　印台区(教育类)陈炉中心

14、幼儿园3人;　　印台区(教育类)阿庄中心幼儿园3人;　　印台区(教育类)阿庄中小学6人。　　第三组(20人)　　宜君县(农业类)宜君县水利工作队2人;　　宜君县(农业类)城关区域农业技术综合服务站3人;　　宜君县(教育类)宜君县二中物理学、应用物理学3人;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　宜君县(教育类)宜君县二中数学与应用数学3人;　　宜君县(教育类)尧

15、生中学3人;　　宜君县(教育类)太安中学3人;　　宜君县(教育类)彭镇中学3人;　　第四组(20人)　　宜君县(农业类)宜君县畜牧推广站3人;　　耀州区(卫生类)演池卫生院3人;　　耀州区(卫生类)庙湾卫生院3人;　　耀州区(教育类)瑶曲镇中心幼儿园3人;　　耀州区(教育类)孙塬镇初级中学3人;　　王益区(农业类)黄堡镇畜牧兽医站3人;　　耀州区(教育类)关庄镇初级中学2人。　　第五组(20人)　　王益区(教育类)王家河中心小学音乐学3人;　　王益区(教育类)王家河中心小学数学与应用数学3人;　　王益区(教育类)王家河中心小学汉语言文学3人;　　王益区(教育类

16、)黄堡镇逸夫小学音乐学2人;　　王益区(教育类)黄堡镇逸夫小学数学与应用数学3人;　　王益区(教育类)黄堡镇逸夫小学美术学3人;　　王益区(教育类)黄堡镇逸夫小学汉语言文学3人;　　第六组(19人)　　宜君县(农业类)太安区域农业技术综合服务站4人;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　耀州区(农业类)照金镇政府信息与计算机科学3人;　　耀州区(农业类)照金镇

17、政府广播电视新闻学3人;　　耀州区(农业类)瑶曲镇政府3人;　　耀州区(农业类)瑶曲镇畜牧兽医工作站3人;　　耀州区(农业类)庙湾镇政府3人;　　考生按照预分组在面试地点集合，由各预分组第一个到场集合的考生现场抽签确定本组面试考场，由考场引导员统一领入候考室候考。　　五、面试方式及要求　　1、面试采用结构化方式进行，重点测试应聘人员语言表达能力、应急应变能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力等。　　2、面试满分为100分，设定面试最低分数线，低于面试最低分数线的，予以淘汰。面试最低分数线为面试当天同一考场同一场次实际参加面试应聘人员的面试平均成绩。　　

18、3、面试结束后，按照综合成绩(公共科目