欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:29756443
大小:20.49 KB
页数:11页
时间:2018-12-23
《xx浙江电力公司招工计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX浙江电力公司招工计划 中公国企——国家电网、中国烟草、中国邮政、三大通讯考试培训 XX国网浙江温岭市供电公司招聘12名工作人员 台州市绿意物业管理服务有限公司因承接了国网浙江温岭市供电公司供电所运营监控平台监控业务,为提高服务质量,现与浙江省对外服务公司温州分公司联合面向社会招聘供电所运营监控平台监控员,现将有关事项公告如下: 一、招聘对象基本条件 (一)拥护中国共产党的领导,热爱社
2、会主义; (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行; (三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件; (四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件; (五)具有岗位所需的其他条件。 二、具体岗位、人数及要求 (一)具体岗位:本次招聘的人员将派驻到国网浙江温岭市供电公司各供电所工作,从事供电所运营监控平台监控员岗位。 (二)人数:本次招聘共计12人。 (三)要求: 1、户籍要求:温岭市户籍;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在
3、这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2、性别要求:性别不限; 3、专业要求:专业不限,国家教育部承认全日制大专及以上学历(XX年7月31日前取得);有相关工作经验者优先; 4、年龄要求:1987年1月1日以后出生; 5、身体条件:女性身高155cm(含)以上,男性身高165com(含)以上;手、臂、肩、脸、颈等部位无明显疤痕和纹身等; 6、普通话标准,能听说温岭当地方言; 7、其他要求:五官端正,举止
4、端庄,语言流畅,无口吃现象,有较强亲和力; 8、无色盲、色弱,无其他不适合岗位业务的身体疾患。 9、服从岗位分配 三、招聘办法与程序 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。 (一)报名与资格审查 1、本次考试采取网上报名的方式进行,不接受其他形式报名。 报名时间:XX年10月11日9时—XX年10月17日17时,逾期不再受理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业
5、的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2、截止报名时间3个工作日后,请报考人员关注浙江外服温州分公司微信平台查询资(来自:写论文网:XX浙江电力公司招工计划)格审查结果。 3、报考人数与招聘计划数达不到2:1比例的,将与台州市绿意物业管理服务有限公司商讨是否继续招聘或减少招聘计划,计算时间统一截止为XX年10月18日。 中公国企——国家电网、中国烟草、中国邮政、三大通讯考试培训 (二)性格测试(安排在笔试前测试时间
6、为30分钟) 为了更客观地、准确的对候选人进行综合评定,浙江外服将使用性格测评技术,寻找合适供电所运营监控平台监控业务受理的候选人,并给与用人单位对录用人员全方位的综合评价,性格测试成绩仅为做面试时参考,不计入笔试。 (三)笔试 笔试及上机测试成绩总分为100分,其中笔试80分,上机测试20分。 1、考生须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件,按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。 2 (四)上机测试(考试时间为30分钟) 根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分按2:1的比例确定上
7、机测试人员。 测试环节内容包括在规定时间内完成一篇文章的输入,并设置好相应格式。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 (五)资格复审(在上机测试当天进行) 1、资格复审仅对列为拟面试、上机测试对象的报考人员进行。 2、资格复审时,考生应提供报考岗位所需要的应聘登记表、身份证、二寸照片4张、户口簿(或户
8、籍证明,印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书原件及复印件,在职考生还须提供有关单位同意报考的证明。 3、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者,取消面试成绩;本人未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃应聘资格。 (六)面试 1、按2:1的比例确定面试人员,如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。 2、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。
此文档下载收益归作者所有