主管护师报名材料

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划主管护师报名材料  为广大考生提供:XX年主管护师考试复习资料、主管护师考试知识重点、主管护师笔记,以及主管护师备考辅导大全,帮助考生轻松应对考试。  第二节授权  一、授权的概念  授权是指领导者授予下属一定的权力和责任,使下属在一定的监督下,有一定的自主权,去完成被授予的任务。实质是让别人去做原本属于自己的事情,自身仍有监督和最终的责任。  二、授权的原则  1.视能授权这是授权最根本的一条准则

2、。一切以被授权者的才能大小和知识水平的高低为依据。  2.合理合法通过合理的程序和合法的途径进行授权,明确授权范围,坚持“大权集中,小权分散”的原则。  3.监督控制领导者在下授权力的同时不能逃避责任,否则授权便丧失了应有的激励功能。领导者给予被授权人必要的监督控制,以免偏离组织目标的方向,或出现权力的滥用。  4.权责对等即授予的权力必须对等于所分配的职责,使下属有足够的权力来完成分派的职责。  三、授权步骤目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并

3、确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  授权由六个步骤组成:  1.分析、确定什么工作需要授权领导者的工作中有些适宜授权,有些不适宜授权,要注意区别。  2.选择授权对象考虑人选时应该注意:①拟授权的工作任务需要什么样的知识、技能和能力;②谁具备这些条件;③谁有兴趣做这项工作。  3.明确授权的内容向被授权者授予工作任务时,应该明确工作的任务、权力和职责。  4.为被授权者排除工作障碍应该做到:①授权前,应有

4、技巧地提醒被授权者在工作过程中可能遇到的困难,使其有充分的心理准备;②授权时,充分考虑授权的原则,按原则给予授权;③授权后,要进行必要的控制。  5.形成上下沟通渠道建立执行授权工作情况的反馈系统,以监控被授权者的工作进度,发现偏离目标时,及时采取措施纠正偏差。  6.评价授权效果按预定的工作标准定期进行质量评价,完成任务后要进行验收,并将评价结果与奖罚、晋升、提职等挂钩。  XX年主管护师考试试题及答案解析《基础知识》完整版  考试范围:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨

5、大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神,自XX年全国卫生专业初、中级技术资格以考代评工作正式实施。通过考试取得的资格代表了相应级别技术职务要求的水平与能力,作为单位聘任相应技术职务的必要依据。  适用人员范围:经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内,从事护理专业工作的人员。  专业及级别范围:护理专

6、业分为初级资格、中级资格。  考试科目设置初、中级,卫生专业技术资格考试设置“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”等4个科目。中级主管护师考试在两天内完成四个科目的考试,考试方式采用笔试方式。  主管护师报名时间  主管护师考试报名时间一般在前一年12月份~考试当年1月份。  现场确认时间:  现场报名时间:一般在每年12月底-次年初1月份,具体以考点通知为准。  考生持所打印的《卫生专业技术资格考试报名申请表》,按照所在考点的具体要求,进行现场报名及资格审核。申报表盖章:考生应携带申

7、报表至所在单位或档案存放单位审查盖章。提交书面报名材料,并确认个人报名信息签字,交费。现场审核确认所需证件及有关材料:  1、《XX年度卫生专业技术资格考试申报表》一份;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2、本人有效身份证明及复印件;  3、毕业证书和学位证书原件;  4、专业技术职务任职资格证书、聘书原

8、件或聘用证明原件;  5、相关准入资格证书原件;  6、工作岗位变动的报考人员须提交转入现岗位的有关证明;  7、已参加卫生专业技术资格考试者,须提交以往考试成绩单或准考证原件、复印件。注意事项:考生在确认单上签字后,不得再对报名信息进行修改。凡未按期到所选考点或其下设报名点进行现场确认并缴费者,视为自动放弃本次考试。  部分考试真题:  a1题型:  1.肺癌大多起源于  a、肺毛细血管  b、肺

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