不良贷款听证问责汇报

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划不良贷款听证问责汇报　　**听证问责报告　　借款人**，男，**岁，**乡**村村民，**年**月**日在我社申请贷款**万元，贷款用于种植水稻**亩，经原客户经理**、**调查，此笔贷款申请时资料齐全，贷款用途真实。经审查、审批人**审核合格后，该笔贷款符合贷款条件，同意发放，发放过程符合省联社相关管理办法要求。贷后检查时生产经营情况正常，到期前经客户经理催收未能按时偿还贷款，在催收过程

2、中了解到借款人**年种地受自然灾害影响内涝受灾，粮食大部分减产，有政府出具的受灾证明。贷款到期后经客户经理多次催收了解到，借款人因外债较大，无力偿还，导致该笔贷款逾期形成不良。该笔贷款已起诉法院，借款人有重组意向，预计无损失。该笔贷款发放过程中符合贷款程序，无违规。　　**信用社　　XX联社XX年案防工作总结目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制

3、定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　上半年，我县按照省联社、市联社案防工作的总体安排，结合银监会“内控和案防制度执行年”活动的有关要求，在具体工作实际中强化内控管理，深化履职意识，认真查找案防管理存在的风险点和隐患，提高了全体员工依法合规经营意识和案防制度执行力，为进一步促进我县依法经营、合规经营，进一步提高我县风险管理水平、各项业务平稳、跨越发展真正起到了保驾护航作用。　　一、落实机制，明确责任　　为了扎实有效开展案防活动，我县联社从年初开始就落实了案件防控目标责任制，一是按照市联社精

4、神层层签订目标责任制，明确各层次的目的和任务，包括县联社与各部室负责人及基层负责人、部室负责人及各网点负责人与员工分别签订《案防目标责任书》共406份；与各基层负责人签订了《党风廉政建设责任书》94份《风险防控责任书》X份。二是实行领导包片负责制，领导班子成员进行包片负责并指定了各片网点的督导联系人。理事长为辖内案件防控工作的第一责任人。　　二、落实制度，注重实效　　1.落实学习培训。按照全年阶段性工作部署和《干部培训学分制管理实施细则》及《干部员工教育培训实施办法》　　安排，我县联社各股室分别对全

5、员教育培训工作主要做到了“四性”：一是全面性，教育培训内容基本涵盖全面业务目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划；二是针对性，根据各类员工的知识结构及岗位职责，结合省联社《案防知识测试题》和“序时合规操作”等规定有针对性地实施岗位技能与应知应会知识培训；三是互动性，采取教学互动模式结合开展劳动竞赛，进一

6、步激励员工“一专多能”；四是警示性，采取公开处理全辖通报和内部处理批评教育相结合的方法、加强警示教育，提高从业人员自觉抵制违规行为的自觉性。同时联社明确了机关人员进行集中学习，各网点由主任组织学习，“内控和案防制度执行年”活动小组办公室进行指导、督促，同时由联社组织在五楼会议室对各网点人员进行轮流培训，主要学习了各项业务操作流程、各项信贷管理以及违规处罚制度，并结合实际工作中检查存在的问题进行了生动的讲解。　　上半年，组织各网点营业经理和业务岗位临时工在内256人参加的案防知识考试4次，占在编在岗人

7、数的63%。　　2.落实反腐倡廉教育。按照我社《内控和案防制度执行年活动实施方案》，结合XX农村信用社廉洁建设我县先后组织全体员工观看观看《四风之害》警示教育片；加强对特定群体行为监测。　　3．落实条线管理职能。我县联社确定了本社内控相对薄弱、案件风险比较突出的重点机构和业务环节，按照“边目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务

8、技能及个人素质的培训计划　　学边查边改”的原则，各条线切实加强对本部门排查工作。如重点对安全保卫、重要空白凭证管理、对账制度、业务流程操作、贷款发放和管理等方面的认真检查，将检查存在的问题对照相关内控和案防制度的规定和要求，登记整改台账，落实整改措施。认真查找在制度执行力方面存在的突出问题和薄弱环节。稽核中队按照省联社年初制定的《XX年案防工作要点》，明确了本年度的稽核内容。本年度XX联社稽核中队开展的各类检查情况如下：　　1、序时性稽核检查，上半年共发现违规问题7笔