乡镇开展民情恳谈走访情况汇报

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划乡镇开展民情恳谈走访情况汇报　　**镇“五级书记带头大走访”活动进展　　情况汇报　　自“五级书记带头大走访”活动启动以来，**镇党委紧扣“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”活动主题，始终坚持“三深、三最”原则，做到真心访民情，虚心汇民智，耐心释民惑，热心解民忧，尽心惠民生，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠，凝聚推进经济社会发展的强大合力。　　一

2、、以“三个不”夯实活动基础　　镇党委把组织好这项活动、使群众真正得到实惠作为义不容辞的责任，坚持做到“三个不”，打牢基础，确保活动有的放矢，工作有条不紊。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划乡镇开展民情恳谈走访情况汇报　　**镇“五级书记带头大走访”活动进展　　情况汇报　　自“五级书记带头大走访”活

3、动启动以来，**镇党委紧扣“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”活动主题，始终坚持“三深、三最”原则，做到真心访民情，虚心汇民智，耐心释民惑，热心解民忧，尽心惠民生，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠，凝聚推进经济社会发展的强大合力。　　一、以“三个不”夯实活动基础　　镇党委把组织好这项活动、使群众真正得到实惠作为义不容辞的责任，坚持做到“三个不”，打牢基础，确保活动有的放矢，工作有条不紊。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的

4、巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　深入群众，不遗不漏。我们坚持党政班子带头，全员参与的原则，大走访活动呈现出启动快、范围广、要求严的良好态势。建立了党政领导班子走访联系点，班子成员结合分管工作，身体力行，充分发挥示范引领作用；镇机关和村两委共100多位干部职工参与其中。走访渠道全面开花。镇党政领导班子成员除了基本的开门接访、座谈会群访、走村串户拜访、田间地头随

5、访外还开展了各级各类的便民走访活动。各村党组织书记将上门走访、民情恳谈等形式作为知民情、解民忧、化民怨、暖民心的经常性工作；全镇印　　制了2200张服务群众“温馨联系卡”，将党政班子成员、村两委干部的联系方式、服务内容分别印制在卡片上，分发给群众，架起了党群干群连心桥。目前，已走访群众600余人次，发放土地流转、文明礼仪等各类宣传资料XX余份，开展书记讲党课等政策宣讲活动12次，征求群众提出的各类意见建议120余条，确定为民办实事项目28件。　　合理结对，不偏不倚。我们以结对帮扶为依托，严格按照实

6、施方案要求，明确走访目的，做到“三多”，做到“三不”，与全镇困难群体结成一对一、一对多帮扶对子，重点了解信访维稳户、困难党员、退职困难村干部、困难群众生产生活情况，广泛与征迁户、上访户、困难户、老党员、老模范、农村致富带头人开展谈心活动，征集群众诉求。在安排结对帮扶时，主要考虑了两大原则：对困难群众，坚持从最困难的帮起，对摸排出的困难群众按困难程度进行大排队，坚决杜绝优亲厚友现象的发生；坚持领导带头，镇领导分包最困难的群众，镇机关部门负责人、村两委依次类推。目前，在各村、村民组确定了88个联系点，

7、已安排结对126户。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　规范运行，不折不扣。我们坚持从制度入手，确保整个活动规范推进。一是建立摸排登记制度，制发了困难群众、信访隐患、为民办实事项目等基本情况登记表和统计表。二是建立日志、台帐制度，走访干部要记好大走访活动日志，并作为督查成效的重　　要依据；安排专

8、人建立摸排、处理情况动态台帐信息库，适时更新各领导干部走访具体行动和效果，并坚持台账周上报制度。三是建立督查督促制度，由镇活动办公室负责，采取电话询问、入户走访、核对台帐等多种方式检查活动措施的落实情况，并通过镇大走访活动简报及时通报督查结果，对督查出的问题限期整改。　　二、(来自:写论文网:乡镇开展民情恳谈走访情况汇报)以“三强三结合”提升活动成效　　针对走访摸排出的各类困难群体和各种矛盾问题，我们坚持县、镇、村三级联动，整合民政、社会事务、经济发展、教育、司法多部门资源，做到“