人人贷薪计划如何退出？

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划人人贷薪计划如何退出？　　“薪金计划”能告别死工资吗？　　对于大多数上班工薪族来说，最为可悲的就是每月发了工资除去日常花销，就剩三核桃两枣，一说起理财，实在惭愧，都对不起咱这张脸。呵呵??这小编觉得，其实，打理“小钱”更能实现以少积多哦。　　如今，互联网理财“宝宝”们收益率接近“破4”，理财市场复杂难辨，理财产品高风险的不敢买、高收益的起点高等特点让许多工薪族们望而却步。不过记者近日发现，去投网推出的“薪金计划”具有投资起点低、收

2、益高、利息复投等特点，非常适合当今的工薪阶层朋友。　　从去投网经理那里了解到，“薪金计划”是去投网针对工薪族全网首推的一款不固定期限类理财咨询服务。用户可在每月固定日期投入固定资金。薪金计划在用户认可的标围内，对符合要求的标的进行自动投标，回款本息在相应期限内自动复投，期限结束后通过去投网平台退出，资金回流至您的个人账户。例如，用户每月15日投入固定金额100元，加入薪金计划，后续月份相同日期投资相同金额100元即可。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感

3、。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　据去投网经理介绍，“薪金计划”具有以下几项优势：一是月月定投，工资有保。每月固定日期，固定投资金额，100元起投，最高年化收益高达13%，帮您养成良好的攒钱习惯。　　二是加入薪金计划无需等满，当日计息，利息复投，钱生钱，利生利，资金积少成多。三是足不出户，理财无忧，四重风控，保障资金安全。第一重保障：精选优质债权。“薪金计划”精心挑选平台优质债权，按照最佳风险收益比灵活购买债权组合，实际风险极低。第二重保障：本息安全保障。第

4、三方机构托管，权威担保机构担保，100%保障本息安全。第三重保障：去投网安全保证金。去投网在银行设有专门风险保证金账户，如有风险，去投网将安全保证本息偿付。第四重保障：集团背景强大。去投网隶属北京恒远鑫达控股集团，集团公司有强大的实业支撑，资金雄厚，实力强劲。　　工薪族夹缝中求生存人人贷推专属理财方式　　工薪阶层作为国家建设的主力军，普遍拥有较高学历，对生活充满无限憧憬，有前卫的理财观念，但也不得不承认工薪阶层的收入普遍偏低。联合国国际劳工组织ILO曾对61个国家工薪阶层收入情况进行了调查，结果显示中国工薪阶层人均月薪712美元，约合人民币

5、元；而所有国家平均工资1501美元，约合元人民币，由此可见，中国工薪阶层收入相较于国际平均水平低出很多。那么，工薪阶层如何理财才能保证资金安全，同时又能获得较高的稳定收益呢？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　传统意义上，一谈到理财产品，人们最先想到的就是股票、房地产、债券、基金等常见品种。目前，随着经济的发展，理财产品种类也逐渐丰富起来

6、，基于P2P平台的新型理财产品异军突起，成为工薪阶层购买的首选。近日，P2P平台人人贷就推出了理财新产品“薪计划”。据悉，薪计划是人人贷针对工薪族理财需求量身打造的高效自动投标工具。薪计划在用户认可的标的范围内，对符合要求的P2P平台标的进行自动投标，回款本金以及利息在相应期限内自动复投，期限结束后薪计划会通过人人贷债权转让平台进行转让退出。对比散标投资，这个自动投标工具十分高效、便捷。而最具特点的是，薪计划采取每月定投的方式，每月投资金额最(来自:写论文网:人人贷薪计划如何退出？)低500元，投资金额门槛低，同时可享受预期年化9%的高收益

7、，十分适合工薪族没有太多积蓄，每月有固定收入的人群。　　俗话说“你不理财，财不理你”，尤其是对于工薪阶层来说，收入相对较低，但有富于理想，有前卫的理财意识和理财观念，人人贷薪计划资金安全有保障、收益较高，每月固定投入，帮助有理想的工薪族建立良好的理财观念，是较为适合工薪阶层的理财方式。　　XX年4月1日　　公司生产部组织架构图目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。