乡镇卫生院临时工聘用合同范本

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观乡镇卫生院临时工聘用合同范本　　篇一：卫生院临时工聘用合同书　　大木厂镇中心卫生院临时工聘用合同书　　甲方：房县大木厂镇中心卫生院　　乙方：身份证　　甲方因工作需要聘用临时工作人员，乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后，由甲方录用为临时工，并签订临时聘用合同，内容如下：　　一、聘用期限　　乙方被录用，在甲方试用期为三个月，自年月日至年日日止。试用

2、期满，不能胜任工作，予以辞聘；合格者继续聘用。乙方进入甲方单位工作之日起，聘用合同期限壹年。合同期满后，甲乙双方续签临时聘用合同。　　二、工作任务　　乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因工作需要的工作岗位调整。　　三、劳动纪律和待遇　　1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。　　2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展

3、“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天（休假日期以医　　院内部规定为准，春节及婚丧假除外），不允许两月及以上假期一次性连休。　　4、乙方试用期月工资为，试用期结束后月工资，执业证书取得后参予科室绩效考核，发放绩效工资，一年后仍未取得执业证书的，甲方予以辞聘。待获取

4、执业证书后甲方优先聘用。法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。　　5、临时聘用期间，甲方应为乙方缴纳“五险一金”的待遇部分，每月随工资发给乙方。由甲方出具证明，乙方自己负责办理。　　6、乙方工作表现良好，在劳动人事部门办理人事代理时，优先考虑，择优录取。　　四、终止解除聘用协议条件　　1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：　　（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者；　　（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者；　

5、　（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（4）无理取闹，打架斗殴者；　　（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的；　　（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗

6、位编制调整需裁减人员；　　（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；　　（8）被依法追究刑事责任的。　　2、在合同期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除聘用合同：　　（1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；　　（2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；　　3、任何一方需要解除聘用合同，应提前30天书面通知另一方。　　五、双方协定的其它事项　　1、乙方在聘用期间由于个人原因对甲方所造成的医疗差错事故，严格按卫生行政主管部门有关法规和规章文件及医院有关规定执行

7、。　　2、甲方派乙方外出进修学习的人员，回单位后必须在甲方工作满五年。否则，乙方一次性补偿由甲方支付给乙方进修期间所有费用。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3、在聘用期间，上级有人事政策变动，无条件执行上级政策。　　4、本协议未尽事宜，按国家

8、有关政策规定办理或双方协商解决。　　六、调解与仲裁　　甲乙双方发生劳动争议时，可协商解决；协商无效，可申请劳动争议仲裁；对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。　　七、本合同书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。合同期满，自行终止。　　甲方：　　乙方：　　月年日　　篇二：乡卫生院临时工聘用合同书　　临时工聘用合书　　用人部门（甲方）：**乡卫生院　　职工（乙方）：　　甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲