幼师劳动合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观幼师劳动合同　　篇一：幼师劳动合同书　　劳动合同书　　甲方（用人单位）名称：住所：性质：法定代表（主要负责人）：电话号码：乙方（劳动者）姓名：性别：家庭住址：身份证号：电话号码：　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规定，在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。　　一、合同类型和期限　　第一条：固定期限：自年月日起至年月日止。其

2、中试用期为1—3个月）。　　二、工作内容和地点　　第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事位工作，乙方工作地点为本幼儿园。　　三、工作时间和休息休假　　第三条：乙方每周工作五天，工作时间参照具体作息时间表。　　第四条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利。　　四、劳动保护　　第五条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”

3、重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　第六条：甲方应重视乙方在园内的安全。　　五、劳动报酬　　第八条：乙方试用期的工资标准为元/月。　　第九条：乙方试用期满后，乙方的工资标准为/月。由以下几部分组成：绩效工资：领导力与执行力元/月，班级管理元/月，遵守园规/月，业务考核（包括教学质量奖，含备课）元/月。目标奖：安全奖元/月，满勤奖元/月，出勤奖元/月，家长评价奖/月，班级效益、贡献奖元/月。　　六、劳动合同的变更、解除、终止、续订　　第十条：乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，履行岗位职责，全心全意为幼儿服务。　

4、　第十一条：甲、乙任何一方要解除劳动合同，应提前三十日通知对方，并写出书面辞职报告，否则作违约处理。　　第十二条：甲方继续聘用乙方，应续签劳动合同。　　七、其他事项　　第十三条：其他事项：　　1、乙方须严格遵守园纪、园规，并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。　　2、各教职员工签订本合同后，需交纳押金800元/人，如　　无违约，合同期满后退还，如续签可不退（双方自愿）。如违约扣除乙方所交押金。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机

5、关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　第十四条：本合同未尽事宜，双方另协商解决。　　第十五条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。　　甲方（盖章）：乙方：　　法定代表人或主要负责人：签名：　　签名：　　年月日年月日　　篇二：民办幼儿园劳动合同　　劳动合同书　　甲方(聘用单位)：　　乙方(受聘人)：　　签订日期：年月日　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育

6、促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。　　第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。　　第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。　　第四条按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央

7、、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。三、工作条件与劳动保护　　第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。　　四、工作报酬、保险与福利待遇　　第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为元/月，绩效工资按甲方

8、依法确定的分配制度、方式和标准执行。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。　　第七