日薪制劳动合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观日薪制劳动合同　　篇一：公司劳务聘用协议样本　　劳务聘用协议书　　保利隆盛矿业（甲方）——————（以下简称甲方）　　劳务人员（乙方）——————（以下简称乙方）　　经甲乙双方平等协商，自愿签订《劳务聘用协议》，共同遵守。　　第一条劳务内容与考核标准　　一劳务内容：　　二考核标准：　　第二条甲方的义务　　一、指导乙方从事第一条规定的劳务活动，进行培训相关基本知识。　　二、对乙方的劳

2、务活动过程和结果进行日常的指导、检查、考核和验收。　　三、按本协议规定的时间、数量支付乙方劳务报酬。　　四、按所从事的劳务项目需要，配备必需的工具及用品。　　第三条乙方的义务　　一、遵照甲方的规定按时、保质、足量完成所从事的劳务活动。　　二、按甲方的有关要求，自觉服从甲方的安排。　　三、严格保守甲方的商业秘密。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”

3、重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　四、爱护公物，不随意人为地损坏工具、设备和有关物品。　　第四条劳务报酬　　实行日薪制，自签订本协议之日起至协议终止，劳务报酬每工作日元，　　并每10-15天结算一次。　　第五条协议期限与终止、解除　　一、本协议有效期为个月，从二〇年月日起至二〇年月日止。　　二、考察期为一个月，在考察期内双方可以随时提出解除协议。　　三、协议期满，原则上终止《劳务聘用协议》，如双方协商愿意续延劳务关系的，应重新签订《劳务聘用协议》。　　四、甲乙双方如遇特殊情况必须解除

4、协议的，必须在20日前书面通知对方，由双方协商解除协议的有关事宜。在双方未统一意见之前，乙方应继续做好相关的劳务活动。　　五、在协议期内，如甲方原因造成乙方无法继续履行协议的，乙方可随时提出解除协议，到公司人力资源部门办理相关手续；如乙方原因造成甲方无法继续履行协议的，甲方可随时提出解除协议。　　第六条违约责任按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”

5、重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　一、乙方未按甲方规定的时间、质量、数量完成劳务活动的，可酌情扣减劳务报酬；如造成严重影响或经济损失的，应偿付一定数额的赔偿金。　　二、因乙方泄漏商业秘密而对甲方造成经济损失的，应偿付相应数额的赔偿金。　　三、因乙方操作问题或故意损坏工具、设备及有关物品的，应按受损物品原价的双倍进行赔偿。　　四、因甲方原因造成乙方身体或精神受损的，应依据相关民事法律法规，由甲方给予补偿。　　五、其他违约事项，责任方应对受损方进行赔偿或偿付违约金。　　第七条其他有关规定

6、　　一、乙方在提供劳务活动过程中受到伤害依据相关法律法规处理。　　二、乙方非因提供劳务活动过程中受到伤害或患病，不能从事原劳务项目者，持公司属地医院出具的休治证明，到公司人力资源部门请假，根据病情和休假时间长短，确定是否保留劳务关系或解除《劳务聘用协议》。　　三、乙方因工负伤休息治疗期间发给本劳务项目最低薪酬标准的生活费；因工负伤治疗终结经劳鉴会鉴定达到伤残等级的，参照劳动合同制员工待遇执行。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全

7、区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　四、甲方与乙方签订的本协议，依据中华人民共和国民事法律政策的规定进行调整；双方当事人在民事活动中地位平等，均应遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。　　五、甲方与乙方履行本协议期间，双方不存在劳动关系。如发生民事纠纷应依据《中华人民共和国民法通则》以及民事法律政策有关规定进行处理，可申请通过企业调解委员会调解处理，也可直接向人民法院起诉。　　六、其他未尽事宜，均在

8、附页中详细明确。　　七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入本人档案一份。　　八、本协议自双方签字之日起生效。　　甲方负责人：（签字）乙方：（签字）　　二〇年月日二〇年月日　　篇二：劳务聘用合同　　篇一：劳务聘用合同书　　（劳务）聘用合同　　甲方：　　法定代表人：　　地址：　　乙方姓名：