xx湖南人才引进计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX湖南人才引进计划　　一、学院介绍　　长沙卫生职业学院是一所由长沙市人民政府举办的全日制公办专科层次的　　普通高等学校，现有在编在岗教职工242人，全日制学生5000余人。学院是湖南省内唯一一所单纯医卫类高职学院，医学学科门类齐全，专业设置结构合理，开设临床医学、口腔医学、护理、助产、药学、中药、眼视光技术、口腔医学技术、康复治疗技术、农村医学等10个专业。学院有附属医院、教学医院、实习医院、校企合作实

2、训基地共85个,形成了“院校合作、工学结合、双证融通”的人才培养模式，积极推进职业教育国际化进程。招生就业形势两旺，高考录取分数线居全省同类学院前列，录取率100%，毕业生就业率保持在95%以上，教育质量处于全国领先水平。学院是“国家21世纪护理专业紧缺人才培训基地”“部队护理士官选送基地”，被授予“长沙市文明单位”“湖南省普通高校招生工作先进单　　位”“湖南省就业工作先进单位”“全国德育管理先进单位”等荣誉称号。　　二、人才引进需求目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提

3、升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(一)符合学院纳入长沙市3635高层次医学人才引进条件的人才:3人　　1、医学教育领军人才　　(1)具备以下基本选拔条件：①师(医)德高尚，技术精湛，坚持在医疗卫生或高校教育教学第一线工作，具有团队领导能力。②学术造诣高，科研创新能力强，具备建设国家、省和市医学教育重点专业(学科)、重点实验室以及临床重点专科的能力和水平。③具有正高专业技术资格。④研究生学历

4、和硕士以上学位。⑤在国内三甲医院或高校工作5年以上，担任专业(学科)带头人;或在海外高校、大型医院(医学中心)、高校附属医院、知名研究机构作出显著成绩。　　(2)近5年业绩显著，具备以下参评条件之一：①承担国家、省自然科学基金重点项目，或国家、省部级重点科研项目课题负责人。②国家科技奖励项目前三名完成人，或省科技进步一等奖(前三名)、二等奖(前两名)、三等奖第一完成人。③担任国家、省部级医学重点专业(学科)带头人、重点实验室的负责人，或国家临床重点专科的学科带头人。④作为第一作者或通讯作者在SCI收录学术刊物上发表

5、论文(影响因子超过20分)。　　2、医学教育重点人才目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(1)具备以下基本选拔条件：①师(医)德高尚，技术精湛，坚持在医疗卫生或高校教育教学第一线工作，积极投身疾病救治、公共卫生或教育教学工作。②在专业领域有一定造诣，学术水平得到同行认可，为所在专业(学科)在国内或省市有明显发展优

6、势的专业(学科)带头人。③具有正高及以上专业技术资格。④大学学历和学士及以上学位。⑤在国内三甲医院或高校工作5年以上。　　(2)近5年业绩突出，具备以下两项参评条件：①承担国家自然科学基金面上及以上项目，或省部级科研项目，或市级重大科研项目课题负责人。②国家科技奖励项目前五名完成人，或省科技进步一等奖和二等奖(前三名)、三等奖第一完成人，或市科技进步一等奖完成人(前三名)、二等奖(前两名)、三等奖第一完成人。③担任省及以上重点专业(专科)带头人或市级及以上重点专业(专科)带头人或重点实验室的负责人。④作为第一作者或

7、通讯作者在SCI收录学术刊物上发表论文(影响因子超过10分)。　　3、医学教育骨干人才　　具备以下选拔条件：①师(医)德高尚，在医疗卫生或高校教育教学第一线工作，能较好完成医疗救治、公共卫生或医学教学工作任务，专业技术水平较高。②专业理论扎实，具有一定科研能力和较大发展潜力，是所在学科(专科)的专业技术骨干。③原则上不超过45周岁。④具有全日制本科及以上学历和副高及以上专业技术职称或具有全日制硕士研究生及以上学历和中级及以上专业技术职　　称。⑤三级医院或高校5年以上工作经历。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了

8、解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(二)符合《关于明确市直医疗卫生事业单位引进医学类专家及青年骨干入编基本条件的通知》(长编办发[XX]13号)引进条件的人才:5人　　1、副高级职称以上专家