入职材料几天内补齐

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划入职材料几天内补齐　　新员工入职温馨提示　　首先，祝贺您成为XX的一员，公司全体员工热忱地欢迎您的加入，并希望大家在日后的工作中合作愉快~　　一、新员工报到流程：　　1、新员工持相关资料到公司办理入职手续，材料明细见《入职材料通知单》(来自:写论文网:入职材料几天内补齐)，办理手续当天未能提供完整材料的，请务必在入职两周内补齐。　　2、入职材料填写完毕后，将进行1小时左右的公司一系列制度的学习和培训。　　3、入职当天9：00前，人力资源部持报到单带

2、新员工到本部门报到。　　4、入职当天，人力资源部负责发放新员工胸卡和办公用品，并确认其办公位与办公设备。　　5、入职当天，本部门负责人陪同新员工走访各部门。　　6、新员工在入职三天内需签署《岗职岗则告知书》。　　7、新员工入职前两天自行了解公司和部门现状，并准备述职材料一份，主管级以上人员需在入职第三天以幻灯片形式向总经理做述职报告。　　二、作息时间及考勤：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业

3、人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、公司上班时间：周一至周五8：30－12：00，13：30－17：00；周六：8：30－12：00，13：30－15：00　　2、上下班考勤统计以打卡机为准。　　3、员工不能正常出勤需办理相关手续并经领导审批：请假应提前填写请假单，审批后交人力资源部；外出填写员工出门证获得负责人审批，将出门证交至警卫处后方可出厂；无故缺勤者一律按旷工处理。　　三、工资发放时间与发放办法：　　1、每月15日发放上月工资，遇休息日往后顺延。　　2、新员工和离职员工工资以现金形式发放，转正员工可向财务部申请发放　　到本人银行卡中。　　四、着

4、装要求及胸卡佩戴要求：　　1、上班时间提倡着职业装，要求大方得体，禁奇装异服。　　2、员工凭胸卡入厂，无胸卡者不得进入厂区，在岗期间不按规定佩戴胸卡者记D级过失一次。　　五、用餐：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　公司提供工作午餐，员工餐具自备，餐厅供餐时间为12：00-13：30。员工用餐实行报餐制度。即用餐员工以部门为单位，于每日9：00前向餐厅提供

5、本部门当日就餐人数，餐厅以根据报餐人数准备午餐，未报餐者不得用餐。员工到餐厅规定窗口取餐，取餐前先打卡，餐厅工作人员确认其打卡成功后方可为其取餐。　　六、办公设备与日常网络、文档处理求助　　1、公司总机为ＸＸ　　2、办公设备与日常网络、文档处理负责人：人力资源部网络管理员，办公地点：　　综合办公室，分机号：　　七、工作中需要报销的各种票据，应在每周三下午以部门为单位呈报总经理审批，每周四下午到财务部领取报销费用。其他需总经理审批的文件或事宜亦需在每周三下午呈报总经理。呈报时应用公司规定的文件夹，部门缺失的请到人力资源部ＸＸ处申领。　　希望以上内容对您今后工作

6、有所帮助，入职愉快~~　　人力资源部　　亲爱的安正新伙伴：入职材料填写说明　　您好！感谢您选择了安正。今天是你入职的第一天，我们会帮您办理相关入职手续，请根据这张单子上的要求，提交以下材料，以便我帮您办理，谢谢！　　1．请详细填写好《员工信息统计表》，深色部分为必填内容，请尽可能详尽地填写每项内容，地址要精确到最　　小单位。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划

7、　　2．《人员基本信息采集表》和《个人社会保险登记表》的地址同样请精确到最小单位，且与户口本户　　主页保持一致。　　3．请提供下列五项材料：　　身份证：原件+4份复印件，每一份复印件都须签署“与原件相符”及本人签名。　　户口本户主页+户口本本人页：原件+4份复印件，每一份复印件都须签署“与原件相符”及本人签名。　　学历证明/证书：原件+4份复印件，每一份复印件都须签署“与原件相符”及本人签名。　　近期1寸彩色照片4张。　　离职证明/退工单原件。　　如您有公积金账号，请提交相应号码。　　体检报告　　4．如您不能在入职当天提交以上~材料，请填写《录用材料延交说明

8、申请书》,并约定您的资料延迟　　提交的截止时间，延迟