关于对农民工看法的调查报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划关于对农民工看法的调查报告　　XX—XX学期必修课作业　　课程名称：思想政治社会实践课　　广州城市人与农民工相处问题的调查　　专业：旅游管理系　　年级：10级　　完成时间：XX年10月30日　　【摘要】:作为广东省的省会以及珠三角沿海城市的代表，广州的经济在改革开放的政策带领下，如雨后春笋般快速地发展起来。经济的迅速发展吸引了大量的务工人员，而他们大多来自农村，拥有较低的文化水平却有一股

2、吃苦耐劳的精神。而用于指代由农村到城市务工的词语“农民工”也频繁的出现在我们的生活中被我们所熟识。大量农民工的涌入带来的不仅是土地资源、就业资源等的问题，城市人与农民工之间的矛盾关系也值得我们关注。这种矛盾随着社会发展日益突出，而这种矛盾从何而来，为什么会产生这样的矛盾，是我们讨论的重点问题。　　【关键词】:农民工；城市人；城市居民；外来务工人员；相处；矛盾目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战

3、略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　当改革开放政策的成效逐渐显现出来，珠三角沿海开放城市得到快速发展，广州作为一个历史以来的经贸港口在这次的政策带动中也得到了飞速的发展。农村人看到了发展的机会便纷纷由农村进军到广州，希望能够在这次的经济发展中获得一些收益。飞速的发展给广州带来利益的同时也产生了许多的由于经济过快发展所带来的问题，“农民工问题”就是这些问题中不容忽视的一部分。大量的农村务工人员突然的涌入，给城市人带来了巨大的威胁，在各种

4、因素的综合下，城市人与农民工之间的产生了一些矛盾。本文就“城市人与农民工相处问题”进行了调查，并以其为题目通过调查问卷进行了调查分析。　　一、问卷总体分析　　此次问卷共派发了120份问卷，实际回收98份，回收率为%。问卷城市居民部分回收60份，回收率为100%，而农民工部分回收了38份，回收率为%。　　农民工部分回收率低，是因为两个原因。其一，同学们身边的农民工较少。其二，据反映，农民工对问卷调查配合程度低，造成了废卷，这有可能和问卷的设定有关。　　本问卷设立20个问题，针对城市人与农民工之间的关

5、系，了解在城市人严重农民工的形象，从而达到本次调研的目的。　　根据我们的问卷得到以下的总结数据：　　接受问卷调查的共有98人，其中%为农民工，剩余%为城镇户口居目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　民；男性为68人，占%，女性为30人，占%；90后为34人，占%，　　80后为12人，占%，70后为

6、15人，占%，60后31人，占%，　　50后为6人，占%。%的人认为农民工与城市人之间存在矛盾；　　“农民工具体是什么人”这一选项选择大概知道的占%，知道的占%；　　另外，认为身边农民工多的占%，认为少的占51%，不清楚的占%。　　“什么时候见得最多农民工”：上下班占%，节假日占50%，其他占%；“在哪见得多”：岗顶等城中村占%，工厂占%，市中心和郊区各占　　%；　　对于怎么理解城市人，认为城市人就是本地人和城镇户口的各占50%；“如何看待城市人”：认为城市人是城市的中坚力量，手握城市发展命脉的占

7、　　%，认为城市人是游手好闲却又自诩清高的人的占%，其他占%；　　“如何看待农民工”：认为农民工是城市的建设者和环境的美化师的占　　%，认为农民工是脏乱差的的代表的占%，其他占%；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　100%的人认为不同地方的人会有文化差异，且认为这些文化差异会造成矛盾　　的占%

8、，不会的占%；　　“关于城市中高待遇职位的竞争，农村人与城市人对比”：认为农村人更占优　　势的占%，城市人更占优势的占%，农村人优势不如城市人，但竞争　　力有很大提高的占%，其他占%；　　“你所了解的农村人生活现状”：“生活困苦”有%人选择，“政府优待”有　　%人选择，“教育落后”%选择人，“留守儿童”人，“丰衣足食”%　　人选择；　　“你所了解的城市人生活现状”：选择“经济压力”有%，“有车有房”有　　%，其他占%，“良好学习环境”%，“生活富足”%；　　认为实际中农民工比心目中