关于转发,调研报告,通知,作风

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划关于转发,调研报告,通知,作风　　关于工作调研的通知　　各党支部、各部门：　　公司党委主要领导拟定于下周起听取各单位工作情况介绍，请按照以下内容提前做好汇报的准备工作：　　1、本单位近期工作及工作思路；　　2、本单位工作中存在的问题及解决办法；　　3、当前员工思想生活状况及提升员工凝聚力的措施；　　4、支部党建工作开展情况，对公司“和”文化建设的意见；　　5、对公司党群工作有哪些意见建议；　　6、对山东公司发展有哪些意见建议。　　特此

2、通知。　　党群部　　XX年8月8日　　办公室工作汇报　　人员、职责　　1.办公室目前有12人：张华彬、李志强、侯日国、胡玉妮、骆秀良、曲向陶、孙亚楠、孙家义、金宝智、蒋凤涛、王庆佳、代克　　2.主要职责：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　负责撰写公司年度经营计划，调整公司年度经营计划，参与业务流程建设等。　　负责公司经营及其他项目综合开发信

3、息收集、项目调研、立项分析，撰写可行性报告等工作。　　协助公司领导组织日常办公和公司重大活动组织管理、接待、公共关系维护等工作。　　负责公文处理、证照管理和机要文秘、印章、信函、报刊等管理工作。　　负责公司安全、稳定、信访、节能减排等工作；　　负责组织公司规章制度的制定、落实和催办督办工作。　　负责公司党组织建设、党员教育管理工作；负责公司党的思想建设、思想政治工作、精神文明建设工作；负责公司职代会、工会、共青团工作和党委日常管理工作；负责公司厂务公开工作；负责公司维护稳定的有关工作；负责公司先进典型的选树、评比工作；负责公司企业文化建设工作；

4、负责公司对外宣传的组织、管理、策划和实施工作；负责公司党委有关文件、报告的起草、印发及会议组织工作；负责公司纪检、监察、审计工作。　　负责公司部门绩效考核工作；　　负责督查各部门对公司决定、安排的工作落实情况，做好协调工作；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　负责公司法律事务工作，包括公司各类合同审核、法律案件的处理、公司一年以上应收账款的催

5、收以及其他法律相关工作。　　负责车辆管理工作；　　负责做好移动通讯管理工作。　　负责部门内部组织管理，组织对本部门员工的考核工作。负责对分公司行政管理工作进行业务指导。　　完成上级交办的其他任务。　　3.分工：　　李志强：负责公司重要文件报告的起草、法律事务、安全管理、、行政文书、印信档案、保密、外事、信访、宣传、催查督办、内部考核等工作。　　侯日国：负责公司战略规划、经营计划、证照管理、接待礼品、车辆管理、信用评价，项目建设、关系维护等工作。　　思想工作及企业和文化建设　　在党支部改选后，进一步充实了支部党员队伍，经常开展集体活动。组织学习加

6、强和改进工作作风密切联系群众实施细则、开展群众路线教育实践活动，把党员思想集中到工作中来，例行节俭改变工作作风和工作纪律。　　企业文化有利于提升企业的凝聚力和向心力，在当前特殊时期，“和”文化建设尤为重要；部门内部员工、部门之间员工要相互学习借鉴，多了解业务知识及流程，提高工作效率和解决问题的能力。工作要敢于承担责任，不相互推诿，目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能

7、及个人素质的培训计划　　相关意见及建议　　坚决杜绝形式主义之风，从精简会议、脱稿发言开始，从领导做起，自上而下改革；活动开展要丰富多样，以群众为基础，党员、团员、工会等最大限度发动群众激发群众的智慧和力量；　　以制度激励创新，鼓励打破条条框框，要敢于说真话、办实事。传播要公开透明、渠道畅通、以正压邪。　　办公室参与政务、管理事务、综合协调的工作性质和特点，决定了办公室地位特殊，对外联系广泛，对内联系密切，其工作更加直观地反映出一个单位的工作效率、工作作风、社会形象。伴随着公司的不断发展壮大，工作领域越来越广，工作任务越来越重，工作节奏越来越快，

8、工作要求越来越高。立足于争创一流办公室的工作目标，强化大局意识、制度意识、责任意识、窗口意识、效率意识、和智囊意识，着力推进规范化、制度化、精细化管理