关于任职报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划关于任职报告　　关于赖水生等同志任职的请示报告　　中共洛江区委教育工委：　　根据泉洛委编[XX]12号《关于同意设立泉州市洛江区教师进修学校的批复》，洛江区教师进修学校于XX年4月正式成立，规格为正科级单位，现有30名教职员工，内设办公室、教研处和培训处三个股。现有教研室副主任赖水生、林武成，培训处副主任方鸿，通过二年多的岗位锻练，均能够胜任现有负责部门的管理工作，有较强的组织协调能力和良好的群众基础，经组织考察，学校校务会议研究决定，拟

2、推荐以下三位同志担任学校中层正职干部：　　赖水生拟任洛江区教师进修学校办公室主任　　林武成拟任洛江区教师进修学校教研处主任　　方鸿拟任洛江区教师进修学校培训处主任　　妥否，请批示。　　泉州市洛江区教师进修学校中共洛江区教师进修学校支部　　二0一二年元月八日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　市人事局：按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，根据

3、我局工作需，经局党委研究确定，XX年11月对部分科级干部进行调整。为此，我们制订了《**宁市劳动和社会保障局机关科级干部调整实施方案》，报经市委组织部同意并予以实施。在实施干部调整方案时，通过民主推荐、广泛听取群众意见，**同志被推荐为劳动工资科科长人选。XX年11月21日，局党委召开会议，通过集体讨论，　　确定**同志为劳动工资科科长考察对象。经过考察、公示等程序后，行文任命。以上报告，如无不妥，请批示。附：《关于**同志任职的通知》市劳动和社会保障局二〇〇九年二月十七日市人事局：按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，根据我局工作需，经局党委

4、研究确定，XX年11月对部分科级干部进行调整。为此，我们制订了《**宁市劳动和社会保障局机关科级干部调整实施方案》，报经市委组织部同意并予以实施。在实施干部调整方案时，通过民主推荐、广泛听取群众意见，**同志被推荐为劳动工资科科长人选。XX年11月21日，局党委召开会议，通过集体讨论，　　确定**同志为劳动工资科科长考察对象。经过考察、公示等程序后，行文任命。以上报告，如无不妥，请批示。　　xxx〔XX〕号　　xxxxxx(党组、党委或单位)　　关于xxx同志任职的请示　　XX组织部：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发

5、展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　按照XXX发〔XX〕XX号文件和《XXX中层干部竞争上岗实施方案》要求，通过公开报名、资格审查、民主推荐、笔试、演讲和民主测评、组织考察、征求XXX意见等程序，经局党组会研究，拟任xxx同志为xxxxxx。　　妥否，请批示。　　附件：　　1、xxxxxx(党组、党委或单位)讨论决定干部任免问题会议记录；　　2、《干部任免审批表》；　　3、xxx同志考察材料；　　4、xxx关

6、于xxx同志执行党　　风廉政建设情况的鉴定。　　中共xxx(党组、党委或单位)　　xxx年xx月xx日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。