中国石油大学北京就业质量报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划中国石油大学北京就业质量报告　　中国石油大学信息公开工作XX—XX　　学年度报告　　本报告是按照《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布的通知》和《中国石油大学信息公开实施细则》要求，根据中国石油大学XX—XX学年度工作实际情况编制。全文包括基本情况概述、信息公开情况和存在的主要问题及改进措施三部分组成，并附清单落实情况附表。本年度报告中所列数据的统计期限从XX年9月1日到XX年8月31日止。本报告的电子版可在中国石油大学信息公开网站查阅或下载。如对本报

2、告有任何疑问，请联系学校信息公开办公室。　　一、基本情况概述　　XX-XX学年，学校以党的群众路线教育实践活动为契机，认真贯彻《条例》、《办法》、《细则》精神，严格按照教育部信息公开的有关要求，进一步回应社会公众及师生员工关切，积极推进主动公开，深化信息公开内容，扩大信息公开范围，通过加强督查落实不断提升信息公开效果，继续将学校信息公开工作向纵深推进，信息公开工作取得新进展。　　加强统筹协调，强化队伍建设。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车

3、场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我校高度重视信息公开工作，注重对此项工作进行专题研究和部署。校长在学校全年工作布置会及下半年工作布置会上对全体干部强调了信息公开的重要性。学校召开了落实《高等学校信息公开事项清单》专项工作研讨会和布置会，校长和分管该项工作的副校长对工作如何贯彻落实提出了明确要求，任务牵头单位负责人向单　　位负责人解读了相关政策法规要求，着重强调了本年度公开的重点环节和操作要点，进一步增强了领导干部的信息公开意识。此外，学校还加强了信息公开工作队伍建设。健全了部门负责人责任制和联络员制度。要求校属各部

4、门、单位指定并上报一名科级以上干部具体负责信息公开工作，明确责任分工。进一步完善了校长领导、校长办公室组织实施，信息技术中心提供技术支持，校属各部门、单位协同推进，师生员工积极参与的信息公开工作体系。　　进一步推进决策过程公开、执行情况公开。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　学校在涉及教师、学生切身利益相关的重大政策出台前，均广泛征求相关人员意见。比如：大学章

5、程起草工作小组指导章程草案写作小组在充分学习研讨的基础上，结合学校实际，进行《中国石油大学章程》的起草工作，并通过座谈会、书面通讯和网络等多种方式先后征求了举办者、校内各院、党群部门、行政机构、直属机构、教师、学生、退休教职工和校友的意见、建议，其中校领导主持召开的座谈会有9个。共征求各方修改意见400余条。《中国石油大学聘用合同管理办法》文件的出台亦广泛征集了各方意见。在注重过程公开的同时，学校高度公开工作进展情况和公开政策执行结果。党政办公室创办了《督办工作简报》，对议定的重大事项或重要文件的落实情况跟踪反馈办理结果，有效促进提高了执行力。结合党的群众路线教育

6、实践活动，通过OA公布了处级领导干部听课任务完成情况和年度请假情况，以公开促监督，有效改进了干部工作作风。此外，学校在年初公布年度工作要点的同时，年终通过校园门户网站公布各单位工作总结和领导干部的个人工作总结，对各单位任务执行情况进行了有效监督和促进。　　注重重点推进，深化信息公开内容。　　学校紧紧围绕教育部《清单》要求，切实推进重点领域信息公开，按照清单要求逐条检查落实情况，强化监督检查。各重点领域公开工作均取得了明显成效。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新

7、战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1.“透明”财务。学校全面公开了预算决算信息。学校财务管理制度通过财务处网页规章制度板块公布，同时，通过信息公开财务收费板块向社会公开。截至目前，已公开XX年决算、XX年预算和决算、XX年预算。预算公开内容包括收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表；决算公开内容包括收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表。学校每学年通过信息公开财务收费板块公开，公开内容包括收费项目、收费依据、收费标准。同时，公布收费投诉方式，即学校纪委及办公电话

8、，主动接受