中科院温州生物材料与工程研究所

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划中科院温州生物材料与工程研究所  中国科学院  宁波材料技术与工程研究所  XX年4月,中国科学院与浙江省人民政府、宁波市人民政府三方签署协议,决定共建中国科学院宁波材料技术与工程研究所。宁波材料所位于宁波市高教园区北区,是中国科学院在浙江省建立的首家国立研究机构。XX年3月10日,宁波材料所获中央编制委员会正式批准。XX年11月30日,宁波材料所顺利通过中国科学院、浙江省、宁波市三方组织的验收并隆重揭牌。  中国科学院建立宁波材料所旨在实施新时期办院方针、

2、加强国家创新体系中各单元协作、推进知识创新工程第三阶段工作;浙江省与宁波市是沿海经济较发达地区但科研力量相对薄弱,与中国科学院全面合作是为了全面落实科学发展观、加速区域创新体系建设、提高区域自主创新能力、实现经济社会全面协调可持续发展。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  建所伊始,宁波材料所就提出了明确的建所定位:以制造业和材料产业的发展需求为导向,以材料科技的进步

3、为牵引,瞄准世界前沿,高起点、大目标、多集成,从前瞻性应用基础研究推动技术开发、促进产业化,成为我国材料领域特色鲜明、在国际上具有相当影响力的研究机构,成为向社会开放的知识创新和技术创新的平台、技术服务和成果转化的平台、人才培养和国际交流的平台。宁波材料所遵循“集成先进技术,创建转化平台,为国家和区域经济社会的可持续发展提供创新性解决方案”的理念,瞄准世界前沿,面向全国需求,立足宁波、服务浙江、辐射“长三角”。  建所以来,在各级领导的关心支持下,在理事会的领导下,宁波材料所按“搭班子、定战略、立规矩、建队伍”的总体战略,本着“边建设、边招人、边科研”的原则,各项工作

4、有序开展、全面推进。宁波材料所结合自身特点以及区域经济社会发展的需要,先后组建了高分子与复合材料、磁性材料、功能材料与纳米器件、表面工程、燃料电池技术、特种纤维6个事业部,确立了12个重要方向和15个前瞻研究领域布局。经过一期建设,宁波材料所完成园区建设51219平方米,于XX年5月迁入新园区;先后投资亿元购买各种仪器设备,搭建了1个公共研究测试平台与5个专业平台,一个既能基本满足自身发展需求又向社会开放的研究测试平台初步建成。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战

5、略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  宁波材料所已经联合建立碳纤维制备国家工程实验室、省部共建国家重点实验室“宁波市先进材料制造与应用重点实验室培育基地”、建立国家发改委磁材材料科技创新基地、中科院磁性材料及器件重点实验室、浙江省磁性材料及其应用重点实验室、宁波市高分子材料重点实验室、宁波市无机微纳功能材料及应用重点实验室等一批科研平台。承担了包括国家科技支撑计划、863计划、973计划等在内的各类科研项目近300项,获得竞争性科研经费近3亿元;发表期刊与会议各类论文近300篇,其中SCI和EI收录论文13

6、5篇;申请国内发明专利217项,申请国际专利4项;宁波材料所已取得了一批对产业发展有一定影响的创新科研成果,科技创新实力已经得到社会各界的认可。  宁波材料所通过“旗舰行动”、“团队行动”和“春蕾行动”三个层面的人才引进计划,已建立了一支由50余位海外高级人才领衔的蓬勃向上、富有活力的科研团队。目前,全所有员工396人,其中正高级81人、副高41人,具有博士学位人员占38%、具有硕士学位人员占32%,平均年龄32岁。同时注重创新团队的建设,已建设了28个创新团队,其中重点领域和重大科研项目创新团队8个。宁波材料所现有9个研究生培养点,其中3个博士点、3个专业硕士点和3

7、个工程硕士点。已招收314名研究生,其中博士研究生84人;目前在学研究生212人,其中博士研究生65人。设有博士后科研流动站,已招收博士  后57人,其中在站博士后43人。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  宁波材料所积极开展学术交流,与国内外30余家科研院所、高等院校建立了广泛的学术交流和技术研发合作,XX年宁波材料所获得科技部授予的“国际合作基

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