xx青海电子材料工资待遇

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX青海电子材料工资待遇　　新能源科技有限公司　　AmperexTechnologyLimited　　公司介绍　　新能源科技有限公司成立于1999年，全球研发和运营中心位于风景秀美的海滨城市福建宁德，分支机构分布于北京、上海、香港、台北、东莞、西宁、德国慕尼黑和美国圣何塞等地。　　ATL是全球知名的锂离子电池制造商，致力于开发、生产和销售先进的可充电锂离子电池、电池组和管理系统，在专业锂离子电池制造商中其技术、

2、产能与销量均处于全球领先地位。ATL产品主要应用于消费电子领域、动力电池领域和储能领域。ATL消费电子产品主要供给全球一线品牌，动力电池产品与世界顶级整车厂建立了长期战略合作伙伴关系，储能领域已参与多项国内可再生能源重点工程建设并获得主管机构的高度认可。ATL全球员工总数超过两万人，目前年产值近百亿，并将持续保持高速增长。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从

3、业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　ATL拥有国际化的高管团队与核心技术团队，团队主要成员来自欧美、大陆、港台等国家和地区全球知名电子和汽车企业，具备全球视野和丰富的管理、技术经验。技术与创新是ATL的成功之道，目前公司拥有100余名博士，700余名硕士，并与国内外多所知名高校、科研院所建立了深入的合作关系。此外，ATL在XX年获国家教育部批准设立企业博士后工作站，在XX年获国家“十二五”计划“新能源汽车产业技术创新工程重点扶持企业”称号。　　ATL企业文化以“快速学习”为核心，着力打造“练好基本功，发挥想象力”的工

4、程师文化，致力于为全球各地加盟的优秀人才提供“与企业共赢”的“无天花板”职业发展平台。在ATL，员工可以通过与世界顶级专家和顶级客户合作、全球岗位轮换和系统化的培训体系等多种渠道获得快速学习和成长的机会。同时，ATL秉承“以结果为导向、以贡献定回报”的人才价值观，着力吸引和培养“以人为本、志存高远、勇于任事、独立思考、快速行动”的青年才俊，帮助他们快速成长为公司下一步发展的中坚力量，并为他们提供丰厚的物质回报。　　ATL愿景：在中华文化下做世界一流的创新科技公司，为人类的新能源事业做出卓越贡献的同时，为全体雇员的精神和物

5、质的福祉而努力奋斗。　　ATLVision:Tobeaninternationalpremierinnovativetechnologycorporation,rootedintheChineseculture,excellingintheglobalgreenenergyindustry,whileendeavoringtoeichthelivesofouremployees.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略

6、的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　ATL使命：为新能源的应用提供一流的解决方案。　　ATLMission:Aimstobeapremiersolutionproviderforgreenenergystorage.　　新能源科技有限公司　　AmperexTechnologyLimited　　XX届校招需求　　校招城市：北京、上海、天津、重庆、香港、台北、哈尔滨、长春、西安、成都、杭州、厦门、福州、武汉、长沙　　合计252　　四、新能德科技有限公司　　合计23

7、　　工作地点：广东东莞　　新能源科技有限公司　　AmperexTechnologyLimited　　激励理念和薪资福利　　ATL的人才激励理念：　　秉承“以结果为导向、以贡献定回报”的人才价值观，关注人才的“成长与成就”，为他们提供舒适的生活安排和丰厚的物质回报。　　ATL的薪资福利安排：　　◆薪资收入：包括月薪、季度奖、年终奖、地区津贴等；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺

8、利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　◆其他补贴：提供伙食补贴、外宿补贴、职称津贴等；　　◆各类保险：住房公积金+社会保险；　　◆有薪假期：享有法定假11天、年假、婚假、病假、产假等劳动法规定的各类有薪假期；◆住宿服务：免费提供公司宿舍，内设网线、数字电视、冷暖空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生