农信发展我有责演讲

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划农信发展我有责演讲  农信要发展,责任我当先  中国有句古话:“天下兴亡,匹夫有责”。责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。我们时刻都要履行自己的责任,对家庭、对工作、对生命的责任。同样的道理,农信要发展,员工都有责。员工与农信就是鱼和水的关系,大河有水小河满,大河无水小河干,浅水之鱼何谈畅游?乏鱼之水必无生机!责任是任何农信的文化之源、生命之本。员工有了责任,就有了尊严和使命,就能够极大地激发

2、自己的创造力和提升农信的凝聚力,就能让农信这艘旗舰在经济的浪潮中勇往直前!作为我们农信大家庭中的一名积极进取的普通员工,在这里我想说:农信要发展,责任我当先。咱们农信社是一个契约性、市场性、学习性的组织,农信社的发展目标是稳健经营中不断追求利益最大化和实现员工的自身价值相结合。我们员工与农合行的关系是相互依存,共同进步,因此,每个员工都担负着农信发展的责任。无论是过去艰苦的年代,还是在市场竞争激烈的今天,我们的农信社始终在改革、发展的道路上阔步前行,靠的就是“农信兴衰,与我有责”的主人翁精神,靠的是广大员工积极进取、忘

3、我工作的崇高责任感。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  我的父亲也是农信社的老一辈职工,每次听他跟我描述农信社过去:“那时候没有电脑、监控、防盗门等先进的设备,没有充足的人员配备主任身兼数职还当炊事员;那时候以社为家一住10几天,挎包步行下乡一走几十里;那时候没有统一的工作服和号牌,但是走到哪介绍自己是信合人都觉得无

4、限的自豪。那时候环境很艰苦,但一点都不觉得苦。”正是凭着信合前辈们的这么一份责任感、荣誉感和进取心,农信社才有了如今的面貌。农信社发展到今天实属不易,需要大家倍加珍惜。我们新一代的信合人,不要在农信改革进入攻坚冲刺阶段丢失了最重要的成熟、慎重和责任心这一传承。  农信要发展,责任我当先,与其说是一句口号,不如说是积极参战的号角。每一位员工此时都应树立“信合发展我受益”的意识:有信念、讲奉献、重执行,用实际行动去担当农信发展的那份责任。  作为一名普通员工,我所担负的责任牵涉到农信社的发展、家庭的幸福、个人的前途,没有理

5、由不重视。责任心是第一素质,没有做不好的工作,只有不到位的责任,许多工作我们并不需要很费力气才能完成,做与不做的差距就在于那份责任心。我们共同生活在农信社这个大家庭里,享受着大家庭馈赠的美好生活,我们就必目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  须为她的不断发展而激情澎湃,必须为她奉献自己的青春与年华。在未来这条道路上,我

6、们要努力做好自己,脚踏实地的走好每一步,每个员工想法不同,但目标一致,我们要像蚂蚁搬家一样,用自己的力量不断壮大农信社这个大家庭。未来对于我们充满希望也充满挑战,而我,会肩负起属于我自己的那份责任,带着希望,怀抱梦想。  精选范文:农信演讲稿(共2篇)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我  来自于××农村合作银行,我的名字叫××。说起我的名字,相信大家会很自然的联想到齐  心协力这个词。齐心协力是一个群体相互扶持的情感结构,齐心协力是一个团队同舟共济的  合作态度,齐心协力更是一个企业优质服务的文化内涵。所以,我今

7、天演讲的题目也正是“优  质服务擎起远航的风帆”。如果把企业比做一个人,那么企业文化就是这个人的精神,  坚韧的精神支撑了农信人每一个创新的希望,因为新文化的启动,给企业的发展注入了无穷  的力量。服务文化的形成并非一朝一夕的事,这是一个科学、严谨、漫长的过程。它是  企业在自身发展中,逐步建立并完善起来的。在日常工作中,我们不仅需要认真、迅速、准  确的办理业务,我们还要以我们的热诚来换取客户的真心。古人云:“不积跬步,无以致千里;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其

8、的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  不善小事,何以成大器”,细节决定成败,正是在这一笔一笔的存款、取款中,传承了农信人  对客户的真诚关怀与贴心服务。记得有一次,在我们下班关门时,一位老大娘,匆匆忙  忙的跑过来

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